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Lidera Image Consulting, S.C.

Cómo construir un liderazgo efectivo en Alvaro Obregón


Lidera Image Consulting, S.C. (México)

Curso - Presencial

Duración

16 Horas

Dirigido a

Personas que requieran: Desarrollar su capacidad de liderazgo y construir sus oportunidades de de... ver mássarrollo personal y profesional, identificando su estilo y áreas de oportunidad. Aprender a establecer objetivos claros, compartirlos, instrumentarlos y darles un adecuado seguimiento. Mejorar la calidad de su respuesta ante un entorno laboral cada vez más exigente y competitivo.

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Detalles de Cómo construir un liderazgo efectivo en Alvaro Obregón

Tipo Curso Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Prácticas Dos sesiones de ocho horas
Dirigido a Personas que requieran: Desarrollar su capacidad de liderazgo y construir sus oportunidades de desarrollo personal y profesional, identificando su estilo y áreas de oportunidad. Aprender a establecer objetivos claros, compartirlos, instrumentarlos y darles un adecuado seguimiento. Mejorar la calidad de su respuesta ante un entorno laboral cada vez más exigente y competitivo.
Para qué te prepara A aprender a coordinar equipos de trabajo y a aprovechar su potencial para el logro de los objetivos empresariales y profesionales, así como desarrollar al líder como facilitador para la creación de un clima laboral armónico y propicio.
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Temario Cómo construir un liderazgo efectivo en Alvaro Obregón

Cómo construir un liderazgo efectivo

Temario:

¿Por qué es importante el liderazgo para lograr objetivos?
1.1 La visión del líder.
1.2 Ética y credibilidad empresarial.
1.3 ¿Cómo establecer objetivos que todos puedan compartir? Ordenar no convence.
1.4 Ejercicio de planeación a través del desarrollo de un Mapa Estratégico.

Las cualidades esenciales de un líder.
2.1 ¿Yo soy líder? El perfil de Peterson.
2.2 Mis aspiraciones personales.
2.3 Estilos de liderazgo.
2.4 Identificación del estilo propio y su impacto en la imagen de la Organización.

La inteligencia emocional como herramienta para el desarrollo personal y grupal.
3.1 ¿Qué es la inteligencia emocional?
3.2 El líder a la conquista de sí mismo.
3.3 ¿Cómo desarrollar la capacidad de influir en otros?
3.4 Identificación del nivel de desarrollo de la inteligencia emocional y sus áreas de oportunidad.


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Profesorado

profesorado Ana Elena Quijano Ferrer
Directora General

Licenciada en Economía por la Universidad Autónoma Metropolitana. Posgrado en Comercio Exterior por la UNAM. Diplomado en Balanced Scorecard y mapas estratégicos por el ITESM. Maestría en Ingeniería en Imagen Pública por el Colegio de Consultores en Imagen Pública, A.C. Diplomado en Imag

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Otras instalaciones donde se imparte Cómo construir un liderazgo efectivo
 

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Sobre Lidera Image Consulting, S.C.

Descripción del centro
Capacitación en desarrollo gerencial, ventas, calidad.

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