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Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México

Cómo Convencer Y Hablar en Público en Distrito Federal


Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México (México)

Taller - Presencial

Lugar

Distrito Federal (Distrito Federal)

Duración

18 Horas

Dirigido a

Personas que requieran hablar en público.

$6,750 más IVA

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Detalles de Cómo Convencer Y Hablar en Público en Distrito Federal

Tipo Taller Duración 18 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Distrito Federal dónde
Alumnos por clase 25
Dirigido a Personas que requieran hablar en público.
Para qué te prepara Valorar la importancia que tiene realizar presentaciones orales profesionales. Aplicar los 7 pasos para hablar correctamente en público. Usar los diferentes apoyos audiovisuales que son indispensables, en cada presentación
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Temario Cómo Convencer Y Hablar en Público en Distrito Federal

Cómo Convencer Y Hablar en Público

Realice sus presentaciones con estrategia y seguridad

Según estadísticas, el 80% de nuestro tiempo la pasamos comunicándonos. No es lo mismo emitir mensajes cotidianos, informales y restringidos a unas cuantas personas, que dirigirnos a un auditorio de personas desconocidas, clientes, colaboradores, etc. y por lo tanto sentir muchos pares de ojos críticos sobre nosotros, que consciente o inconscientemente enjuician nuestro aspecto, actitudes y preparación sobre el tema.

Ésta es una habilidad en donde se requiere de capacitación para su desarrollo.

Hablar en público no es un lujo, es una necesidad.


1. Paso núm. 1: comprométase.
El dominio del tema que va a exponer.
La preparación previa, minuciosa y reflexiva del tema, los materiales, las prácticas y todo aquello que fuese necesario para la exposición.
El tiempo y la energía empleados en preparar y prepararse es inversión. La preparación es un trabajo oculto: no se ve, pero brilla.
El trabajo planeado y escrupuloso suele ser eficiente. La improvisación, en cambio, acaba por delatarse.
¿Qué se va a presentar?
¿Qué se quiere lograr al término de la presentación?

2. Paso núm. 2: analice su público.
Información sobre el auditorio.
El lenguaje, sus ejemplos y sus prácticas a las condiciones e intereses de sus oyentes.
La exposición pensando en el nivel académico, laboral y sociocultural de las personas.
El arreglo de acuerdo al nivel socioeconómico de su grupo.
Quien expone pensando en su auditorio tiene mayores probabilidades de lograr la comunicación y alcanzar sus objetivos.

3. Paso núm. 3: organice sus ideas.
El orden lógico de su exposición.
El equilibrio del contenido con el tiempo disponible.
Planee cuidadosamente su exposición.
La guía de presentación
Con miras al objetivo.
La introducción atractiva y motivadora.
El ritmo de la exposición para evitar la monotonía.
El gran final. La última impresión es la que perdura.
No olvide que la mente asimila mejor aquello que se le ofrece en forma ordenada y coherente.

4. Paso núm. 4: piense en la imagen y el sonido.
La ropa con la que usted se sienta cómodo y seguro.
El vestuario al grado de formalidad de la ocasión.
El lenguaje corporal
El tono y el volumen de voz.
La dicción.
El ritmo del discurso (ni atropellado ni monótono).
El énfasis para subrayar lo realmente importante.
Sea usted mismo.

5. Paso núm. 5: practique.
Ensayo de postura, movimientos y desplazamientos.
Sus gestos frente al espejo.
Grabación del discurso. Analice su dicción y entonaciones. Haga varias pruebas.
Ensayo frente a otras personas. Atienda a la retroalimentación.
Práctica de exposición la gente que está satisfecha consigo proyecta seguridad y suele ser atractiva para los demás.

6. Paso núm. 6: relájese.
La preparación física y psicológica.
Piense que no hay motivo de preocupación: está usted preparado y tiene todo listo para la presentación.
Práctica de ejercicios previos de relajación.
Previsión de las contingencias.
Familiarización con el equipo y los materiales que ha de emplear.
Véase recibiendo aplausos y alcanzando el éxito.

7. Paso núm. 7: disfrute.
Realizar nuestro trabajo con gusto es uno de los placeres de la vida. La mejor motivación viene de dentro y se proyecta en lo que hacemos. Cuando el trabajo se hace con amor y entrega produce una enorme satisfacción y es generalmente eficiente. Las personas que disfrutan lo que hacen suelen ser gente exitosa.
Disfrutar el hacer nos permite ser cada día mejores y más plenos y es el primer paso para la autorrealización


En cada tema se realizan ejercicios de aplicación práctica para la presentación y el convencimiento.

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Dónde Distrito Federal, Viaducto Rio Becerra #336-3 Col. San Pedro de Los Pinos
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Sobre Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México

Descripción del centro
A partir de 1983 hemos capacitado a más de 15,000 ejecutivos y personal en general. Contamos con cinco divisiones de servicio: a) Cursos cerrados: Eventos impartidos en las instalaciones de la empresa ó lugares designados por nuestros clientes. b) Cursos abiertos: En nuestra sede. c) Coacheo Individual: En instalaciones de nuestros clientes ó en nuestra sede. d) Sesiones de Motivación: En convenciones, congresos, conferencias, juntas de trabajo, etc. e) Convivencias Infantiles: Organizadas en periodos vacacionales para los hijos de los colaboradores de la Empresa y/o Institución. f) Organización de Eventos especiales: Imagine su evento y nosotros lo realizamos. Fiestas decembrinas, aniversarios empresariales y cualquier evento que quiera realizar para su organización.
Ventajas de estudiar en Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México
- Garantía de Satisfacción ó la Devolcuión del 100% de su dinero. - Instructores Certificados CONOCER, especilaistas en su tema. Aqui no encontrará instructores que imparten todos los temas sin ser especialista en ninguno. - Evidencia de clientes atualizadas con quien puede solicitar referencias de nuestra calidad y R E S U L T A D O S.
Breve Historia del centro
Isaac Guzmán Valdivia fundador de la primera insitución capacitadora en México AMAC (Asociación Mexicana de Capacitación) y fundador de la carrera de Relaciones Industriales en la Universidad Iberoamericana se convirtió en el tutor, además de ser tío político de Marco Tulio Bustamante (Director actual de acape) desde temprana edad, Isaac Guzmán V. fue mentor de desarrollo de nuestro director en el movimiento de capacitación. Marco Tulio Bustamante estudió la licenciatura en Administración de Empresas, de Anteriormente trabajó como Director de Recursos Humanos en Televisa. Fue conferencista para Management Center de México A.C. y American Management Asociation Internacional en donde fué titular del programa de Equipos de Trabajo Autodirigidos
Centro especializado en
- EQUIPOS AUTODIRIGIDOS - EQUIPOS DE TRABAJO - INTEGRACIÓN GERENCIAL - FORMACIÓN LÍDERES DE EQUIPO - CERRANDO VENTAS POR TELÉFONO - FORMACIÓN DE INSTRUCTORES - BUENAS PRÁCTICAS MANUFACTURA - ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN - CORTESÍA TELEFÓNICA Y SERVICIO AL CLIENTE
- SERVICIO AL CLIENTE INTERNO

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