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Tecnológico de Monterrey

Cómo Desarrollar un Plan de Implementación de Empowerment


Tecnológico de Monterrey (México)

Curso - Online

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2 Horas

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Tipo Curso Duración 2 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Dirigido a mandos intermedios y superiores de la organización (gerentes, directores y directores generales).
Para qué te prepara Podrá desarrollar un plan de implementación de empowerment, considerando los principios de la administración del cambio, acordes con las características de su organización.
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Cómo Desarrollar un Plan de Implementación de Empowerment

El tradicional modelo del gerente que controla y los empleados controlados, ya no sirve. Para crear un ambiente de trabajo facultado es preciso pasar de una mentalidad de mando y control a un ambiente de responsabilidad y apoyo en el cual todos los empleados tienen la oportunidad de dar lo mejor de sí mismos? Ken Blanchard.

A través de este curso adquirirán los conocimientos necesarios para diseñar una estrategia de implementación de empowerment en su organización.

Contenido:

  1. Proceso de implementación del empowerment

  2. Administración del cambio

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Sobre Tecnológico de Monterrey

Descripción del centro
El Tecnológico de Monterrey es un sistema educativo de vanguardia, que tiene como misión formar personas íntegras, éticas, con una visión humanística y competitivas internacionalmente en su campo profesional, que al mismo tiempo sean ciudadanos comprometidos con el desarrollo económico, político, social y cultural de su comunidad y con el uso sostenible de los recursos naturales.

El modelo educativo del Tecnológico de Monterrey se centra en el estudiante y en su aprendizaje, del cual el propio alumno se hace responsable; el profesor, por su parte, asume el papel de facilitador, y guía a los estudiantes para que encuentren por ellos mismos el conocimiento y sus aplicaciones.

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