Cómo detectar las competencias laborales

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COMPETENCIAS LABORALES.14

Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias
En Benito Juárez
Descuento por inscripción anticipada

$ 4,500 $ 4,200
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • Benito juárez
  • 12 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    12/01/2017
    otras fechas
Descripción

Tu enfoque está siempre en el logro de objetivos y metas organizacionales? ¿Crees que podrías explotar estas competencias para mejorar tu vida profesional? Para lograr esto, Emagister México pone a tu disposición, en su catálogo de estudios, el taller intensivo sobre Competencias Laborales impartido por el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias.

Durante 12 horas de clase, divididas en 2 días, aprenderás sobre la aplicación del modelo de competencias laborales, desde la definición del puesto hasta la medición del desempeño del personal para poder establecer un plan de carrera de cada individuo dentro de la organización. Podrás realizar una selección en base al enfoque de competencias y una metodología para desarrollar dichas competencias.

El instituto es acreditado por el CONOCER (Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales) de la SEP para llevar a cabo estos cursos, lo que permite a este instituto a diseñar su taller con la metodología que garantiza la adquisición de verdaderas competencias aplicables en la vida laboral real.

Para que se pongan en contacto contigo haz clic en el botón “Pide información” dentro de esta página de emagister.com.mx para que te informe el instituto. Podrás obtener un descuento por inscripción anticipada. ¡Conviértete en un experto en competencias laborales!

Información importante

Earlybird: Depositando 7 días hábiles, antes del curso.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
11 de mayo de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
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11 y 12 de Mayo de 9 a 15 hrs.
12 de junio de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
Ver mapa
12 y 13 de Junio de 9 a 15 hrs.
11 de abril de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
Ver mapa
11 y 12 de Abril de 9 a 15 hrs.
15 de marzo de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
Ver mapa
15 y 16 de Marzo de 9 a 15 hrs.
14 de febrero de 2017
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México, México
Ver mapa
14 Y 15 de Febrero de 9 a 15 hrs.
Ver todas (6)

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Identificar en que consisten las competencias laborales, que beneficios se obtienen con ellas y cuales son los puestos en su empresa mas prioritarios para gestionarse bajo competencias laborales.

· ¿A quién va dirigido?

personal del area de recuiros humanos que trabeje con talebto d ecapital, planeacion de carrera y cuadros d ereemplazo, para poder desarrollar mejor sus funciones.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

enviaremos via correo electronico toda la informacion ocncerniente al curso asi como los costos y el lugar de imparticion.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Importancia de la Gestión por competencias
Estándares de competencia laboral
Premios e incentivos
Proceso de certificación por competencias
Metodología para el desarrollo de competencias laborales
Selección del personal basado en competencias
Competencias por puesto
Modelo de competencias laborales
Desarrollo humano
Coaching

Profesores

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV

Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores

Programa académico

1. Importancia de la Gestión por competencias

2. Competencias genéricas y específicas

3. Método para definición de competencias por puesto

4. Metodología para el desarrollo de competencias laborales

5. Selección de personal basada en el enfoque de competencias

6. Otros factores a considerar para el mantenimiento del modelo de competencias laborales

7. Competencias laborales y medición del desempeño

8. Estándares de Competencia laboral existentes.

9. Proceso de Certificación por Competencias Laborales y beneficios

10. Premios e incentivos

Información adicional

Somos diferentes porque estamos totalmente acreditados y somos continuamente evaluados y auditados en nuestra capacidad para impartir los cursos, además nuestros instructores están certificados y cuentan con grado de maestría y/ó doctorado y amplia experiencia en cada materia que imparten.
Nuestros curso es cuidadosamente diseñado e impartido para que en poco tiempo tú adquieras la suficiente cantidad de conocimeintos y fundamentos pero principalmente habilidades y destrezas para que empieces a transformar tu trabajo y a obtener mejores resultados, logrando con ellos mayor prestigio y posibilidades de desarrollo y ascenso laboral.
Estamos reconocidos por la Secretaría de Trabajo, el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales de la SEP y pronto tendremos este curso en un Diplomado avalado por la UNAM, te esperamos !

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