Competencias Laborales.9

Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias
En Benito Juárez
  • Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias

$ 3,500 $ 3,000
más IVA
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel avanzado
Inicio Benito juárez
Horas lectivas 12 horas de clase
Duración 2 Días
Inicio clases 09/10/2017
otras fechas
prácticas en empresa
  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • Benito juárez
  • 12 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio clases:
    09/10/2017
    otras fechas
  • prácticas en empresa
Descripción

Tu enfoque está siempre en el logro de objetivos y metas organizacionales? ¿Crees que podrías explotar estas competencias para mejorar tu vida profesional? Para lograr esto, Emagister México pone a tu disposición, en su catálogo de estudios, el taller intensivo sobre Competencias Laborales impartido por el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias.

Durante 12 horas de clase, divididas en 2 días, aprenderás sobre la aplicación del modelo de competencias laborales, desde la definición del puesto hasta la medición del desempeño del personal para poder establecer un plan de carrera de cada individuo dentro de la organización. Podrás realizar una selección en base al enfoque de competencias y una metodología para desarrollar dichas competencias.

El instituto es acreditado por el CONOCER (Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales) de la SEP para llevar a cabo estos cursos, lo que permite a este instituto a diseñar su taller con la metodología que garantiza la adquisición de verdaderas competencias aplicables en la vida laboral real.

Para que se pongan en contacto contigo haz clic en el botón “Pide información” dentro de esta página de emagister.com.mx para que te informe el instituto. Podrás obtener un descuento por inscripción anticipada. ¡Conviértete en un experto en competencias laborales!

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Para aplicar la promoción en el precio, envíe su comprobante de pago con el nombre de la persona a certificar, así como con la fecha deseada y el lugar al menos diez días naturales antes de la fecha deseada.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
09 de agosto de 2017
09 de octubre de 2017
20 de diciembre de 2017
26 de junio de 2018
10 de julio de 2018
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 09 de agosto de 2017
09 de octubre de 2017
20 de diciembre de 2017
26 de junio de 2018
10 de julio de 2018
Ubicación
Benito Juárez
Calle Detroit No. 9, Col. Nochebuena, 03720, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Identificar en que consisten las competencias laborales, que beneficios se obtienen con ellas y cuales son los puestos en su empresa mas prioritarios para gestionarse bajo competencias laborales.

· ¿A quién va dirigido?

personal de recursos humanos o jefes de área que deseen acrecentar las capacidades de su perosnal

· Requisitos

Manejo de computadora y office

· Titulación

Constancia de participación y CHL de la STPS

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

La gran experiencia de nuestro personal docente, además de la validación de nuestros cursos desde su diseño, sus estrategias didácticas y las competencias que provee, por parte de la Secretaría de Educación Pública y de la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social). Nuestros cursos se ejecutan conforme a las competencias laborales que recomienda la OTI (Organización Internacional del Trabajo)

· ¿Qué pasa después de pedir información?

enviaremos via correo electronico toda la informacion ocncerniente al curso asi como los costos y el lugar de imparticion.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Importancia de la Gestión por competencias
Estándares de competencia laboral
Premios e incentivos
Proceso de certificación por competencias
Metodología para el desarrollo de competencias laborales
Selección del personal basado en competencias
Competencias por puesto
Modelo de competencias laborales
Desarrollo humano
Coaching

Profesores

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV

Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores

Programa académico

1. Importancia de la Gestión por competencias

2. Clasificación y definición de competencias laboral

3. Método para identificación de competencias

4. Fase 1: Definir competencias críticas y umbral

6. Fase 2: Diseñar indicadores conductuales

7. Fase 3: Establecer indicadores conductuales que definen los grados de alto nivel de desempeño de cada posición

8. Fase 4: Determinar el gap entre el desempeño actual y el requerido (evaluación inicial)

9. Fase 5: Categorizar a los trabajadores involucrados

10. Fase 6: Proveedor feed back sobre los resultados

11. Fase 7: Ajustar Perfiles y descripciones de puestos y formalizar

12. Fase 8: Diseño de Programa de capacitación y desarrollo con enfoque en competencias

13. Fase 9: Evaluación sistemática de la competencia laboral

14. Fase 10. Estandarización del sistema por competencias (políticas y procedimientos)

15. Comunicación del sistema a las partes interesadas

Logros de este Centro

Información adicional

Somos diferentes porque estamos totalmente acreditados y somos continuamente evaluados y auditados en nuestra capacidad para impartir los cursos, además nuestros instructores están certificados y cuentan con grado de maestría y/ó doctorado y amplia experiencia en cada materia que imparten.
Nuestros curso es cuidadosamente diseñado e impartido para que en poco tiempo tú adquieras la suficiente cantidad de conocimeintos y fundamentos pero principalmente habilidades y destrezas para que empieces a transformar tu trabajo y a obtener mejores resultados, logrando con ellos mayor prestigio y posibilidades de desarrollo y ascenso laboral.
Estamos reconocidos por la Secretaría de Trabajo, el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales de la SEP y pronto tendremos este curso en un Diplomado avalado por la UNAM, te esperamos !