Cómo Fijar Objetivos y Establecer Consecuencias en la Gestión de Servidores Públicos

Conference Corporativo, Instructores de Máximo Nivel.

Curso

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

La importancia de la fijación de objetivos, es de vital para la visión tanto en lo personal como institucional, a su vez también tenemos que tomar en cuenta los riesgos que podemos enfrentar, así como los recursos con los que contamos para llegar a el objetivo, es preciso tomar en cuenta estos puntos para la toma de decisiones por esta razón Conference Corporativo trae para ti, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Cómo Fijar Objetivos y Establecer Consecuencias en la Gestión de Servicios Públicos.


En este curso distinguiremos los conceptos de fines, objetivos, metas y misión, determinaremos a donde se quiere llegar y ubicaremos la cuantificación temporal y espacial de los objetivos, estableceremos medidas de eficiencia del proceso de conversión de recursos y estructuraremos un sistema de consecuencias con la finalidad de obtener los resultados esperados o en su caso corregir los rumbos establecidos, conoceremos también la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan los estratégicos, que son objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y utilidades, estos pretenden determinar para cada área los logros establecidos.

No dejes pasar esta oportunidad de instruirte en el tema sólo tienes que dar clic en el botón de información y nosotros nos comunicaremos para disipar todas tus dudas.

Sedes y fechas disponibles

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Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón, 01020

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Instruiremos al participante para el desarrollo de sus objetivos la importancia de estos así como el análisis de las consecuencias.

Este curso está dirigido para personal encargado de la planeación de objetivos así como servidores públicos encargados de este acto.

Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el formato oficial de inscripción al centro de atención telefónica.

Al termino de el evento se hará entrega de certificado o diploma que se encuentra avalado por la secretaría del trabajo y prevención social.

Contamos con las mejores instalaciones, así como los mejores instructores, además de contar con certificación de calidad iso 9000.

El proceso de matriculación es por medio de un formato de inscripción el cual deberá de ser solicitado vía telefónica y reenviado por correo electrónico antes de las fechas establecidas para su correcta inscripción.

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Opiniones

Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • CÓMO FIJAR OBJETIVOS
  • Establecer Consecuencias
  • Gestión de Servidores Públicos
  • Distinguirá los conceptos de fines
  • Metas y misión
  • Coordinación en toda la esfera de objetivos
  • Objetivos generales de largo plazo

Profesores

Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional .

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.

Todos nuestros instructores y conferencistas cuentan con una sólida formación académica, experiencia profesional, habilidad andragógica y alto reconocimiento en el medio empresarial y gubernamental mexicano. (Aseguramos una derrama importante de conocimientos).

Programa académico

Objetivos:
  • Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y misión.
  • Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la cuantificación temporal y espacial de los objetivos.
  • Establecerá medidas de eficiencia del proceso de conversión de recursos y estructurará un sistema de consecuencias con la finalidad de obtener los resultados esperados o en su caso corregir los rumbos establecidos.
  • Conocerá la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan los estratégicos, que son objetivos generales de largo plazo, los objetivos por áreas funcionales y unidades, estos pretenden determinar para cada área los logros que deben conseguir para contribuir al objetivo general y en tercer lugar los objetivos para cada sujeto que forma parte de la dependencia para mostrar a cada individuo cómo puede contribuir con sus esfuerzos a las metas de la misma.

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