Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano

Conference Corporativo, Instructores de Máximo Nivel.

Curso

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

El concepto de Capital Humano ha evolucionado en los últimos años de ser una función exclusiva de recursos humanos, a convertirse en parte de la gestión de cada uno de los lideres de la organización. La administración actual de la gestión humana incluye la forma de las organizaciones, como un todo, gestionan y miden su Capital Humano. El manejo de esta área incluye prácticas de recursos humanos y de trabajo, además de estrategias de gestión de personal que contribuyen a el desempeño de la organización, al saber que es crucial conocer todo al respecto de este tema Conference Corporativo trae para ti el evento de capacitación Cómo Medir la Efectividad del Capital Humano.

Este evento cuanta con temas de interés cómo son: las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado(pasado), las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro), además analizaremos el cómo medir factores productivos, de calidad y competitividad,cómo establecer metas y objetivos alcanzables, entre otros temas de la misma magnitud.

No dejes pasar esta magnifica oportunidad de llevar tus conocimientos a el máximo, y volverte un experto en el tema sólo tienes que dar clic en el botón de información y nosotros nos comunicaremos contigo y resolveremos todas tus dudas.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón, 01020

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Dar a el participante el conocimiento para que efectué de manera correcta la medición de la efectividad del capital humano, para la mejora de su desempeño.

Gerentes Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Área o personal encargado de lo referente a el Capital Humano.

Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.

Al termino de el evento se hará entrega de un certificado o diploma que esta avalado por la secretaría del trabajo y prevención social.

Contamos con las mejores instalaciones, así como los mejores instructores, además de contar con certificación de calidad iso 9000.

El proceso de matriculación es por medio de un formato de inscripción el cual deberá de ser solicitado vía telefónica y reenviado por correo electrónico antes de las fechas establecidas para su correcta inscripción.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Capital humano
  • Herramientas de evaluación
  • Perspectiva del balanced scorecard
  • Gestión de recursos humanos
  • Factores productivos
  • Mediciones de alto desempeño
  • Gestión ejecutiva
  • Metas y objetivos medibles y alcanzables
  • Competencias laborales

Profesores

Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional .

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.

Todos nuestros instructores y conferencistas cuentan con una sólida formación académica, experiencia profesional, habilidad andragógica y alto reconocimiento en el medio empresarial y gubernamental mexicano. (Aseguramos una derrama importante de conocimientos).

Programa académico

Al participar conocerá:
  • Las 7 herramientas de evaluación basadas en el desempeño ya ejecutado (pasado).
  • Las 4 herramientas de evaluación basadas en el desempeño por ejecutar (futuro).
  • La perspectiva del balanced scorecard en la gestión de recursos humanos.
Además ubicará:
  • Cómo medir factores productivos, de calidad y de competitividad.
  • Cómo establecer estándares y mediciones de alto desempeño.
  • Cómo medir elementos objetivos y elementos subjetivos en la gestión ejecutiva.
  • Cómo establecer metas y objetivos medibles y alcanzables.
  • Cómo funcionan e impactan las competencias laborales.

Información adicional

Tu solicitud de información será atendida por Lic. Gabriela Rosales.
Prácticas: - Para llevar la capacitación a su empresa se requiere que estén inscritos al menos 10 personas en el evento. Le solicitamos que se ponga en contacto con nosotros para darle más informes.
Diploma con valor curricular, validado por la STPS
Número de alumnos por clase: 25

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