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Como promover una cultura de cero tolerancia al fraude

Curso

En Cuauhtémoc ()

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

Con el mejor experto-consultor del tema

Robo de información espionaje industrial, sustracción de valores, casos donde las compañías quedan envueltas en lavado de dinero, superan los procedimientos habituales de control. El defraudador va un paso por adelante, invierte más tiempo a idear la maniobra que la empresa a evitarla y obvio, ello siempre termina beneficiando al amante del fraude. Por esta razón el centro G y L Consulting & Training ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Promueva una cultura de cero tolerancia al fraude.

El fraude es un delito; tiene un costo muy alto para las compañías y para su reputación. Sin embargo, las empresas aún no llegan a prevenir los fraudes y a veces resulta tarde para detectarlos, no se preparan debidamente para ello.

Los fraudes pueden cometerse de muchas formas, desde el simple robo de un lápiz, hasta la utilización de la ingeniería financiera o la implementación de un sistema de contabilidad creativa. SI piensa que esto no ocurre en su empresa, reflexione, no permita que esto afecte a su organización, implante y fomente una cultura de cero tolerancia al fraude, aplicando las estrategias que hoy en día aprovechan las empresas de excelencia.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

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Opiniones

Materias

  • Identificación de banderas rojas
  • Prevención y Detección de Fraudes
  • Perfil del defraudador
  • Triangulo del fraude
  • Síntomas o indicadores de fraudes
  • Alarmas de fraude
  • Evaluación de riesgos de fraude
  • Adelantarse a los hechos
  • Elementos para la administración de riesgos
  • Riesgos de Fraude y Corrupción
  • Categorías principales de fraude y corrupción
  • Decálogo control interno
  • Auditoria del fraude
  • Tecnicas de investigación
  • Código de Conducta y Comité de Ética
  • Mecanismos de denuncia
  • Monitoreo de operaciones
  • Investigación de irregularidades

Profesores

Fernando  Garcia

Fernando Garcia

Experto - Consultor

Programa académico

Introducción

1. Naturaleza del fraude

a. Qué es el fraude

b. Perfil del defraudador

c. Triangulo del fraude

2. Síntomas o indicadores de fraudes

a. Banderas rojas

b. Indicadores de fraude

c. Alarmas de fraude

2. Evaluación de riesgos de fraude

a. Adelantarse a los hechos

b. Elementos para la administración de riesgos

3. Riesgos de Fraude y Corrupción

a. Categorías principales de fraude y corrupción

4. Gobierno corporativo

a. Mejores prácticas

b. Factores organizativos que favorecen o disuaden el fraude

c. Decálogo control interno

5. Auditoria del fraude

a. Técnicas de investigación.

b. Normas y procedimientos de auditoría interna aplicables para la determinación de fraude

6. Componentes de un programa anti fraude:

a. Código de Conducta y Comité de Ética

b. Mecanismos de denuncia

c. Monitoreo de operaciones

d. Investigación de irregularidades

e. Auditoría forense

f. Diseño de un programa antifraude

Información adicional

Este seminario le garantiza el retorno de su inversión en capacitación, entre otros, con los siguientes beneficios:

§  Crear y promover una cultura de integridad ante las amenazas de fraude. §  Identificar vulnerabilidades de fraude (banderas rojas), en el comportamiento del personal y dentro de los procesos de su organización. §  Crear la conciencia, de que es posible prevenirlos y detectarlos §  Establecer un programa corporativo para prevenir, detectar y minimizar la ocurrencia de fraudes dentro de su organización

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