LOS CONFLICTOS LABORALES EN LOS CENTROS DE CONCILIACION Y REGISTRO Y TRIBUNALES LABORALES
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
SABER CUAL ESL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO EN MATERIA LABORAL IMPLICA PODER NEGOCIAR ANTES, PARA SABER SI PODEMOS JUDICIALMENTE GANARLO
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: EN LA INSCRIPCION DE 2 PARTICIPANTES, 10% DE DESCUENTO
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
CONOCERA LA INFORMACION QUE DEBE SABER ACERCA DE TODO EL PROCESO DE DEMANDA LABORAL, ENTRE LAS 3 PARTES, LOS ABOGADOS DE LAS PARTES, Y LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, Y LOS NUEVOS CENTROS DE CONCILIACIÓN, TRIBUNALES LABORALES 2019.
EJECUTIVOS Y PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS, ABOGADOS Y RESPONSABLES DEL PERSONAL DE LA EMPRESA
CONOCIMIENTOS O INTERES EN EL TEMA
CONSTANCIA DE PARTICIPACION CON VALIDEZ OFICIAL ANTE LA STYPS
SOMOS CAPACITADORES A NIVEL NACIONAL EN TEMAS FISCALES, LABORALES, FINANCIEROS, LEGALES.
CONTAMOS CON AMPLIA EXPERIENCIA FISCAL, LEGAL.
ASESORAMOS EMPRESAS DE TODOS LOS GIROS Y TAMAÑOS.
LE PEDIMOS AL PARTICIPANTE NOS DEPOSITE, ENVIE EL COMPROBANTE, DATOS DE FACTURACION Y DATOS DEL PARTICIPANTE.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Conflictos
- Recursos humanos
- Conciliación
- Conflictos y costos laborales
- Laboral
- Prestaciones
- Demanda
- Indemnización
- Laudo
- RESCISION
- MULTAS LABORALES
Profesores
LIC JUAN MANUEL GOMEZ FRANCO
DIRECTOR
CONTADOR PUBLICO, DEDICADO A LA ASESORIA FISCAL INDEPENDIENTE CON MAS DE 30 AÑOS, LOS MISMOS AÑOS, ASESORANDO, SUPERVISANDO, IMPLEMENTANDO, SISTEMAS DE CONTABILIDAD, NOMINAS, COSTOS, AUDITORIAS, PLANEACION FISCAL, EN EMPRESAS, Y CAPACITANDO PERSONAL EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, CONTABLE, LABORAL, FISCAL. LICENCIADO EN DERECHO DEDICADO A LA ASESORÍA Y DEFENSA EN MATERIA FISCAL, CIVIL, MERCANTIL, LABORAL, CORPORATIVO, PROPIEDAD INTELECTUAL.
Programa académico
Los Conflictos Laborales en la Junta de Conciliación y Arbitraje, y en los nuevos Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
La administración de las relaciones laborales es una de las áreas más delicadas de toda empresa debido al gran potencial de conflictos y demandas que conllevan a una pérdida significativa de recursos económicos y humanos.
No tomar medidas preventivas puede resultar en juicios costosos e incluso la pérdida de la propiedad o empresa.
OBJETIVO: En este curso encontrará la información que siempre ha querido saber acerca de las demandas laborales, y cual es el proceso a seguir.
No importa si Usted no es abogado y su abogado resuelve estos casos.
Usted debe saber que pasa en este universo procesal entre el trabajador, los abogados, su empresa y la Junta de Conciliación y Arbitraje, y las nuevas reformas de los Conflictos laborales en 2019.
DIRIGIDO A:
Ejecutivos y personal de recursos humanos, abogados y responsables del personal de su compañía.
TEMARIO:
1.- La demanda
2.- Radicación, notificación y emplazamiento
3.- Primera audiencia en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje, y en el Nuevo Centro de Conciliación.
4.- Conciliación en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Y nuevo proceso en los Centros de Conciliación surgidos en la reforma 2019.
5.- Demanda y excepciones en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje, y nuevo proceso en los nuevos Tribunales Laborales.
6.- Ofrecimiento y admisión de pruebas en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje, y nuevo proceso en los nuevos Tribunales Laborales
a) Confesional
b) Documental
e) Testimonial
d) Pericial
e) Inspección
f) Presuncional
g) Instrumental de actuaciones
h) Otros medios de prueba
i) Objeción de pruebas
j) Medios de perfeccionamiento
7.- Audiencia de desahogo de pruebas en las todavía Juntas de Conciliación y Arbitraje
a) El laudo
b) La litis
e) La carga probatoria
d) Valoración de las pruebas
8.- Alegatos, Sentencia en Tribunales Laborales.
9.- Jurisprudencia
10.- Recomendaciones
11.- Conclusiones
Información adicional
gofranjm@hotmail.com
tel 38336613
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