Evite conflictos y posibles demandas laborales.

Contratación, despido, finiquito y liquidación

Dirección Eficaz
En Puebla
Descuento por inscripción anticipada

$ 2,400 $ 2,100
más IVA
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Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel intermedio
Inicio Puebla
Horas lectivas 8 horas de clase
Duración 1 Día
Inicio clases A definir
  • Taller intensivo
  • Nivel intermedio
  • Puebla
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio clases:
    A definir
Descripción

La mayoría de las ocasiones los problemas laborales se inician desde una mala contratación de personal, al no tener contratos de trabajo claros y detallados de la relación laboral, ocasionando problemas futuros y gastos innecesarios. Por ello es de suma importancia conocer este y otros aspectos laborales necesarios para mantener una relación de trabajo sana y provechosa para su empresa y sus colaboradores.

Información importante

Earlybird: Inscribase antes del 20 de febrero y reciba un descuento de $300

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Puebla
El Triángulo de Las Animas, 72400, Puebla, México
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Inicio A definir
Ubicación
Puebla
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- El participante aprenderá a manejar efectivamente las relaciones laborales de su organización, a través del conocimiento de una adecuada administración de personal. - El participante conocerá la documentación necesaria, desde la contratación como soporte preventivo en el manejo de la relación laboral para poder efectuar un despido en caso de ser necesario sin demandas laborales. - El participante conocerá el manejo adecuado del despido, soporte, cálculo y entrevista de salida.

· ¿A quién va dirigido?

Administradores de personal y profesionistas en áreas de recursos humanos.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Que proporcionamos cursos basados en el expertise de nuestros instructores, combinando conocimiento y experiencia, además nos adecuamos a las expectativas de nuestros clientes buscando la mejora continua.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

R
Roberta Rosas
21/09/2015
Lo mejor Buen curso, me ha ayudado a adquirir técnicas que antes no tenía.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
S
Selene Gutierrez
01/09/2015
Lo mejor Los ejercicios prácticos que se llevarón a cabo a lo largo del curso.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
N
Nadia Robles
01/09/2015
Lo mejor La impartición del curso, las explicaciones de la instructora y la forma en que despejó mis dudas fue lo mejor.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
V
Vicente Becerra
01/09/2015
Lo mejor El contenido del curso es excelente, la información muy completa y todas mis dudas despejadas.

A mejorar Preferiría que fuera un curso de varias sesiones, varios días a la semana.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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A
Ana María Montalvo
01/09/2015
Lo mejor Que fue un taller, no un curso, pues fue muy dinámico y eso me gustó pues al ser ocho horas en un sólo día estuve atenta y no se me hizo cansado.

A mejorar .

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¿Qué aprendes en este curso?

Relaciones laborales
Recursos humanos
Contratación
Despido
Finiquito
Contratación laboral
Gestión de recursos humanos
Gestión de Personal
Jornada de trabajo
Liquidacion

Profesores

Janet Delgado González
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos

Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de once años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 7 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.

Programa académico


Módulo I. Introducción.

1.1. Importancia de un proceso adecuado de contratación en la empresa.


Módulo II. Relación individual de trabajo.
2.1. Contratación laboral.
2.2. Contenido del expediente laboral individual.
2.3. Jornada de trabajo, vacaciones y días de descanso.
2.4. Vigencia de la relación laboral.


Módulo III. Suspensión, terminación y rescisión de las relaciones individuales de trabajo.


Módulo IV. Conclusiones.
4.1. Práctica final.
4.2. Conclusiones.

Logros de este Centro

2016

Información adicional

Incluye:

- Diploma de participación.
- Manual del curso.
- Material de apoyo.
- Coffee break continuo.

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