¿Qué pagar al término de la relación laboral?

Contratación y Liquidación Efectiva

Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
En México
Precio Emagister

$ 4,920 $ 4,250
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Información importante

  • Seminario
  • México
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Existen algunas confusiones a la hora de liquidar un contrato de trabajo, ya sea por la terminación o por despido del trabajador.

Conozca los conceptos que integran un finiquito o una liquidación, atendiendo a la causa de la separación, así como la forma para calcularlos y retener los impuestos correspondientes

Proteja a su empresa y concluya de manera satisfactoria la terminación laboral con un trabajador por renuncia voluntaria o despido.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Descuentos empresariales a partir de 3 participantes

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
México
Campos Eliseos No. 218 Polanco, 11560, Ciudad de México, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los participantes al finalizar el taller práctico para la correcta elaboración de finiquitos y liquidaciones, comprenderán la distinción entre el finiquito y liquidación en cuanto al significado de cada uno de estos conceptos, para con ello aplicarlo al instante en el que procede su pago llegado el momento de extinguir una relación laboral. En consecuencia el asistente aprenderá a calcular los montos que integran estos conceptos desde el punto de vista laboral para que con estas herramientas, el patrón este en posibilidades de concluir satisfactoriamente con la relación laboral, previniendo contingencias inesperadas que puedan poner en riesgo el patrimonio del Patrón.

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Relaciones Industriales, Jefes de Capacitación y Personal, Auxiliares de Recursos Humanos, Contadores y en general a Profesionistas a fines con la rama del Derecho Laboral.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

1. Cómo y cuánto pagar a un trabajador que cause baja por renuncia voluntaria. 2. Conocer los conceptos que integran las prestaciones de ley
3. Aprender a calcular los montos de las prestaciones de ley. 4. Conocer los descuentos máximos permitidos a los salarios de los trabajadores de conformidad con la LFT

Profesores

Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
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Capacitación

Programa académico

1. Aspectos laborales.

Tipo de relación laboral.
Prestaciones de ley.
Salario.
Salario base de indemnización.
Extinción de las relaciones laborales.

2. Finiquitos y liquidaciones.

Concepto de finiquito.
Casos en los que procede el pago del finiquito.
Integración y cálculo del finiquito.
Concepto de liquidación.
Casos en los que procede el pago de la liquidación.
Integración y cálculo de la liquidación.
Cálculo de la prima de antigüedad.
Calculo de los salarios caídos antes y después de la reforma laboral.
Tratamiento fiscal.
Consideraciones importantes para negociar una baja de personal.

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