Redacción y Elaboración Contratos Laborales

Contrato Individual de Trabajo

Capacitación en Movimiento 360 Grados
En Jalapa, Benito Juárez, Querétaro y 29 sedes más

$ 9,000
más IVA
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel avanzado
Inicio En 32 sedes
Horas lectivas 12 horas de clase
Duración 3 Días
Inicio clases A definir
prácticas en empresa
  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • En 32 sedes
  • 12 horas de clase
  • Duración:
    3 Días
  • Inicio clases:
    A definir
  • prácticas en empresa
Descripción

En este modelo de capacitación los participantes aprenderán la Redacción y Elaboración Contratos Laborales, alternativas legales para la defensa de los intereses de la empresa frente a controversias en el ámbito laboral, y sea para prevenir o defender en procedimiento de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A definir
Acapulco
Guerrero, México
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A definir
Aguascalientes
Aguascalientes, México
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A definir
Benito Juárez
AVENIDA REVOLUCIÓN No. 534, Piso 5, 03800, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A definir
Campeche
Campeche, México
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A definir
Cancún
Quintana Roo, México
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Inicio A definir
Ubicación
Acapulco
Guerrero, México
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Inicio A definir
Ubicación
Aguascalientes
Aguascalientes, México
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Inicio A definir
Ubicación
Benito Juárez
AVENIDA REVOLUCIÓN No. 534, Piso 5, 03800, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio A definir
Ubicación
Campeche
Campeche, México
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Inicio A definir
Ubicación
Cancún
Quintana Roo, México
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Inicio A definir
Ubicación
Celaya
Guanajuato, México
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Inicio A definir
Ubicación
Chihuahua
Chihuahua, México
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Inicio A definir
Ubicación
Cuernavaca
Morelos, México
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Inicio A definir
Ubicación
Culiacán
Sinaloa, México
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Inicio A definir
Ubicación
Durango
Durango, México
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Inicio A definir
Ubicación
Guadalajara
Jalisco, México
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Inicio A definir
Ubicación
Hermosillo
Sonora, México
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Inicio A definir
Ubicación
Jalapa
Veracruz, México
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Inicio A definir
Ubicación
La Paz
Baja California Sur, México
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Inicio A definir
Ubicación
Manzanillo
Colima, México
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Inicio A definir
Ubicación
Monterrey
Nuevo León, México
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Inicio A definir
Ubicación
Morelia
Michoacán, México
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Inicio A definir
Ubicación
Naucalpan de Juárez
Abundio Gomez 6, Ahuizotla, 53378, Estado de México, México
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Inicio A definir
Ubicación
Oaxaca
Oaxaca, México
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Inicio A definir
Ubicación
Piedras Negras
Coahuila, México
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Inicio A definir
Ubicación
Puebla
Puebla, México
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Inicio A definir
Ubicación
Querétaro
Hacienda Escolásticas 30, Jardines de la Hacienda, 76180, Querétaro, México
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Inicio A definir
Ubicación
San Critóbal de Las Casas
Chiapas, México
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Inicio A definir
Ubicación
San Luis Potosí
San Luis Potosí, México
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Inicio A definir
Ubicación
Tampico
Tamaulipas, México
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Inicio A definir
Ubicación
Tepic
Nayarit, México
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Inicio A definir
A definir
Ubicación
Tijuana
Baja California, México
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Inicio A definir
Ubicación
Tlaxcala
Tlaxcala, México
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Inicio A definir
Ubicación
Toluca de Lerdo
Estado de México, México
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Inicio A definir
Ubicación
Tulancingo
Hidalgo, México
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Inicio A definir
Ubicación
Villahermosa
Tabasco, México
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Inicio A definir
Ubicación
Zacatecas
Zacatecas, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivo: Redacción y Elaboración Contratos Laborales de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales para implementar medidas que protejan la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a Licenciados en Derechos, Administradores, Contadores, área de recursos humanos que manejen las relaciones obrero-patronales.

· Requisitos

Solicitar informes por teléfono o e-mail Llenar el formulario Ajustar la fecha del curso Cubrir el pago del curso

· Titulación

Constancia con valor curricular

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

VALOR AGREGADO: Taller de alto impacto para usted, cero teórico (todos los conceptos y aplicaciones se estudian enfocados en personalizar lo más específico, particular y detallado a las necesidades y requerimientos personales y profesionales).

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Recibirás un formulario el cual debes llenar para saber el motivo y los alcances que pretendes alcanzar al tomar el curso. Ajustar la fecha y hacer el pago correspondiente.

· ¿Puedo tomar el curso en otro horario y fecha?

Claro que si puedes tomar el curso de acuerdo a tus horarios, diseñamos cursos en forma individual.

· ¿Soy emprendedor y podrían apoyarme para seguir desarrollándome?

Sí con gusto podemos invitarte al programa de emprendedurismo con el que contamos.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho del trabajo
Derecho laboral
Recursos humanos
Contratos laborales
Contrato individual de trabajo
Contratos
Tipos de contratos
Contratos colectivos
Aguinaldo
Contrato de trabajo

Profesores

JOEL MANRIQUEZ
JOEL MANRIQUEZ
CAPACITADOR

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO:

Módulo I Introducción:

1. Derecho del Trabajo

2. Principios del Derecho del Trabajo

3. Tipos de Contratos Laborales

4. Contratos Colectivos


Módulo II Prestaciones Básicas de Ley

1. Remuneración

2. Prestaciones complementarias

3. Prestaciones complementarias no remunerativas

4. Beneficios sociales

5. Jornada de trabajo y descansos

6. Vacaciones

7. Aguinaldo

8. Trabajo de menores

Módulo III El contrato individual de trabajo:

1. Concepto y caracteres. Figuras afines. Simulación y fraude a la ley

2. Sujetos del contrato: trabajador y empleador

3. La empresa en el Derecho del Trabajo

4. La pequeña empresa: régimen especial

5. Interposición e intermediación

6. Subcontratación y delegación

7. Empresas subordinadas y relacionadas

8. Las empresas de servicios eventuales

9. Requisitos del contrato: capacidad, consentimiento, objeto (ilicitud e ilegalidad)

10. Forma y prueba del contrato: Formalidades y Omisiones

11. Derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo

12. Modalidades del contrato de trabajo típico y atípico

Logros de este Centro

Información adicional



PRESENTACIÓN:
 El abogado necesita tener actualizado su ámbito de aplicación y fortalecer sus conocimientos con otras áreas que han empezado a  tomar auge e importancia en la sociedad mexicana, es por ello que nos damos a la tarea de impartir este curso, diseñado para el profesionista que tenga como mínimo de egresado cinco años. En este modelo de capacitación los participantes conocerán cuales son las alternativas legales para la defensa de los intereses de la empresa frente a controversias en el ámbito laboral, y sea para prevenir o defender en procedimiento. Que los participantes conozcan cada una de las etapas del procedimiento laboral  y adquieran las herramientas necesarias para poder participar en el mismo de forma exitosa representando empresas o trabajadores.

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