Redacción y Elaboración Contratos Laborales

Contrato Individual de Trabajo

Capacitación en Movimiento 360 Grados
En Jalapa, Benito Juárez, Querétaro y 29 sedes más

$ 7,200
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • En 32 sedes
  • 10 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    A definir
  • Prácticas en empresa
Descripción

En este modelo de capacitación los participantes aprenderán la Redacción y Elaboración Contratos Laborales, alternativas legales para la defensa de los intereses de la empresa frente a controversias en el ámbito laboral, y sea para prevenir o defender en procedimiento de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Acapulco
Guerrero, México
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A definir
Aguascalientes
Aguascalientes, México
Ver mapa
A definir
Benito Juárez
AVENIDA REVOLUCIÓN No. 534, Piso 5, 03800, Ciudad de México, México
Ver mapa
A definir
Campeche
Campeche, México
Ver mapa
A definir
Cancún
Quintana Roo, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivo: Redacción y Elaboración Contratos Laborales de acuerdo a las Nuevas Reformas Laborales para implementar medidas que protejan la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a Licenciados en Derechos, Administradores, Contadores, área de recursos humanos que manejen las relaciones obrero-patronales.

· Requisitos

Solicitar informes por teléfono o e-mail Llenar el formulario Ajustar la fecha del curso Cubrir el pago del curso

· Titulación

Constancia con valor curricular

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

VALOR AGREGADO: Taller de alto impacto para usted, cero teórico (todos los conceptos y aplicaciones se estudian enfocados en personalizar lo más específico, particular y detallado a las necesidades y requerimientos personales y profesionales).

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Recibirás un formulario el cual debes llenar para saber el motivo y los alcances que pretendes alcanzar al tomar el curso. Ajustar la fecha y hacer el pago correspondiente.

· ¿Puedo tomar el curso en otro horario y fecha?

Claro que si puedes tomar el curso de acuerdo a tus horarios, diseñamos cursos en forma individual.

· ¿Soy emprendedor y podrían apoyarme para seguir desarrollándome?

Sí con gusto podemos invitarte al programa de emprendedurismo con el que contamos.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho del trabajo
Derecho laboral
Recursos humanos
Contratos laborales

Profesores

JOEL MANRIQUEZ
JOEL MANRIQUEZ
CAPACITADOR

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO:

Módulo I Introducción:

1. Derecho del Trabajo

2. Principios del Derecho del Trabajo

3. Tipos de Contratos Laborales

4. Contratos Colectivos


Módulo II Prestaciones Básicas de Ley

1. Remuneración

2. Prestaciones complementarias

3. Prestaciones complementarias no remunerativas

4. Beneficios sociales

5. Jornada de trabajo y descansos

6. Vacaciones

7. Aguinaldo

8. Trabajo de menores

Módulo III El contrato individual de trabajo:

1. Concepto y caracteres. Figuras afines. Simulación y fraude a la ley

2. Sujetos del contrato: trabajador y empleador

3. La empresa en el Derecho del Trabajo

4. La pequeña empresa: régimen especial

5. Interposición e intermediación

6. Subcontratación y delegación

7. Empresas subordinadas y relacionadas

8. Las empresas de servicios eventuales

9. Requisitos del contrato: capacidad, consentimiento, objeto (ilicitud e ilegalidad)

10. Forma y prueba del contrato: Formalidades y Omisiones

11. Derechos y deberes de las partes en el contrato de trabajo

12. Modalidades del contrato de trabajo típico y atípico

Información adicional



PRESENTACIÓN:
 El abogado necesita tener actualizado su ámbito de aplicación y fortalecer sus conocimientos con otras áreas que han empezado a  tomar auge e importancia en la sociedad mexicana, es por ello que nos damos a la tarea de impartir este curso, diseñado para el profesionista que tenga como mínimo de egresado cinco años. En este modelo de capacitación los participantes conocerán cuales son las alternativas legales para la defensa de los intereses de la empresa frente a controversias en el ámbito laboral, y sea para prevenir o defender en procedimiento. Que los participantes conozcan cada una de las etapas del procedimiento laboral  y adquieran las herramientas necesarias para poder participar en el mismo de forma exitosa representando empresas o trabajadores.

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