Conversación Efectiva como Detonante de Posibilidades

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    8h

Objetivo del curso: El participante aprenderá a comunicarse, a escuchar al otro y diseñar conversaciones que le permitan tener una comunicación organizacional direccionada a abrir posibilidades y desarrollar conversaciones de una manera efectiva. Destinatarios del curso: Este curso está dirigido a todas las personas que quieran mejorar su capacidad de comunicación, de diseñar conversaciones efectivas y de acción hacia resultados, mejorar su rendimiento y gestión dentro de su ámbito laboral.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Programa académico

Comunicación y Lenguaje

  • ¿Qué es Comunicación?
  • Su importancia en las Organizaciones
  • El Proceso de Comunicación
  • El Rol Generativo del Lenguaje
  • Barreras que impiden o limitan la Comunicación

Conversación y Relación

  • Competencias Conversacionales
  • Componentes de una conversación
  • Tipos de conversaciones
  • Los distintos tipos de conversaciones ineficaces (Conversación
    de autoinvalidación, para tener razón, de víctima, de justificación)
  • Diseño de conversaciones.

El observador

  • Importancia del aprendizaje en la organización
  • Obstáculos del aprendizaje
  • El observador y su mundo
  • Tipos de observadores
  • Dominios del observador
  • Obtención de resultados mediante el cambio de
    observador

Escucha

  • Escuchar, el lado silencioso del lenguaje
  • Aprender a Escuchar
  • Estilos de escucha ineficaz
  • Claves para escuchar con efectividad
  • Detectar la inquietud. Escucha Efectiva
  • Escucha Generativa.

Coordinación de Acciones

  • Los actos del habla
  • Afirmaciones y Declaraciones
  • Declaraciones Personales Fundamentales
  • Juicios/Opiniones
  • Pedidos, Propuestas y Ofertas
  • Promesas
  • La creación de confianza como resultado del
    cumplimiento de promesas

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