Nuevas estrategias de defensa legal

Derecho Procesal Laboral

Capacitación en Movimiento 360 Grados
En Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan de Juárez y 29 sedes más

$ 9,500
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • En 32 sedes
  • 16 horas de clase
  • Duración:
    4 Días
  • Cuándo:
    A definir
  • Prácticas en empresa
Descripción

Si quieres continuar tu preparación profesional, te presentamos una formación que aborda el derecho laboral desde una visión integral, con profesores de alto nivel y que cuentan con amplia experiencia laboral y docente, el centro IUS Smart Abogados ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Derecho Procesal Laboral.

Con una duración de cinco días, con 15 horas lectivas, el temario abarca los conocimientos que necesitas para tu desarrollo profesional, además contarás con profesionales expertos, que irán resolviendo todas tus dudas.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que obtengas una capacitación con los mejores, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante
Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Acapulco
Guerrero, México
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A definir
Aguascalientes
Aguascalientes, México
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A definir
Benito Juárez
AVENIDA REVOLUCIÓN No. 534, Piso 5, 03800, Ciudad de México, México
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A definir
Campeche
Campeche, México
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A definir
Cancún
Quintana Roo, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Objetivo: Conocer el procedimiento del juicio laboral, sus medios de defensa y formas jurídicas de actuar con base las últimas reformas de la Ley Federal del Trabajo; nuevas reglas de contratación en sistema outsorcing y nuevas reglas del proceso en Juicio Laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a Licenciados en Derechos, Administradores y Contadores que manejen las relaciones obrero-patronales.

· Requisitos

Solicitar informes por teléfono o e-mail Llenar el formulario Ajustar la fecha del curso Cubrir el pago del curso

· Titulación

Constancia con valor curricular

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

VALOR AGREGADO: Taller de alto impacto para usted, cero teórico (todos los conceptos y aplicaciones se estudian enfocados en personalizar lo más específico, particular y detallado a las necesidades y requerimientos personales y profesionales).

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Recibirás un formulario el cual debes llenar para saber el motivo y los alcances que pretendes alcanzar al tomar el curso. Ajustar la fecha y hacer el pago correspondiente.

· ¿Puedo tomar el curso en otro horario y fecha?

Claro que si puedes tomar el curso de acuerdo a tus horarios, diseñamos cursos en forma individual.

· ¿Soy emprendedor y podrían apoyarme para seguir desarrollándome?

Sí con gusto podemos invitarte al programa de emprendedurismo con el que contamos.

· ¿Qué reconocimiento o constancia recibo al concluir el curso?

Constancia con valor curricular con registro STPS

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho procesal laboral
Proceso laboral
Comprencion del procedimiento
Derecho

Profesores

JOEL MANRIQUEZ
JOEL MANRIQUEZ
CAPACITADOR

Programa académico

TEMARIO 12 HORAS DINÁMICAS

Módulo I Introducción:

1. Derecho del Trabajo

2. Fuentes del Derecho del Trabajo

3. Principios del Derecho del Trabajo

4. Principlaes Reformas de la Ley Laboral

5. Competencia de las Juntas Locales y Federales

6. Principales Practicas Procesales

7. Derecho Laboral Empresarial

8. Principales acciones procesales

9. Formas de denfesa de las principales acciones procesales

10. Negociación y conciliación antes de Juicio Laboral

Módulo II Redacción de documentos procesales:

1. Viabilidad de ir a Juicio Laboral

2. Demanda

3. Contestación

4. Pruebas

5. Ejecución de laudo

6. Otros Documentos

Módulo II Procedimiento laboral:

7. Características principales del procedimiento laboral

8. Derecho Procesal Laboral

9. Demanda

10. La pretensión y las partes

11. Pluralidad de partes

12. Representación

13. Jurisdicción

14. Competencia

15. Acumulación

Módulo III Contestación de demanda

1. Actuaciones judiciales

2. Pruebas

3. Ofrecimiento

4. Desahogo

5. Incidentes

6. Recursos

7. Medidas cautelares

8. Adecuada defensa en el procedimiento laboral

Módulo IV Impugnaciones

1. Incidentes Paraprocesales

2. Juicio de Amparo Indirecto

3. Juicio de Amparo Directo

Información adicional

Objetivo: Conocer el procedimiento del juicio laboral, sus medios de defensa y formas jurídicas de actuar con base las últimas reformas de la Ley Federal del Trabajo; nuevas reglas de contratación en sistema outsorcing y nuevas reglas del proceso en Juicio Laboral.

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