Desarrollo De La Creatividad Para Ejecutivos en Mexico

LIC. OSMAY VAZQUEZ

Obtuvo el título de Licenciado en Psicología, en la Universidad de la Habana, Cuba. Viajó a México desde 1997 con los beneficios de la

beca MUTIS para estudios de Postgrado y estudió la Maestría en Desarrollo Humano, en la Universidad Iberoamericana. Se ha dedicado

a la investigación, la capacitación, el trabajo grupal y la docencia, orientados fundamentalmente a la comunicación, la creatividad y el

desarrollo humano, tanto en Centros de Investigación, como para Instituciones académicas y Empresas. Actualmente comparte su tiempo

entre la consultoría empresarial, la orientación al desarrollo personal y de carrera para ejecutivos, y la docencia en el ITAM, donde se le

ha reconocido por su excelencia académica.

• La creatividad o pensamiento creativo: generalidades, conceptos afines y aplicaciones.

• La organización innovadora y la administración de la innovación.

• Enfoques creativos aplicados y uso del pensamiento lateral en la estimulación de la creatividad.

• El proceso de divergencia y convergencia en el pensamiento creativo. Una metodología de aplicación a las organizaciones.

• Otras técnicas para estimular la creatividad: los mindmappings y el manejo de metáforas y analogías.

• “El cable a tierra”: integración de conceptos técnicas y aplicaciones.

Que los participantes, con base en conocimientos aplicados a los negocios, se familiaricen y estimulen la utilización de estrategias y

técnicas creativas a nivel individual, grupal y organizacional), con la finalidad de que promuevan la innovación en la Empresa.

El Curso/ Taller está diseñado de manera que, durante su desarrollo, los participantes descubran la necesidad e importancia de la

creatividad y la innovación para mejorar la realidad que caracteriza el ámbito empresarial. Se les proporcionará fundamentos y

herramientas para que, en la práctica, se sensibilicen frente a los obstáculos o bloqueos de la creatividad, al mismo tiempo en que

estimulen su potencial creativo y solucionen problemas reales y retos de la Empresa. A estos fines se utilizarán fundamentalmente las

siguientes metódicas participativas: análisis y discusión de contenidos; variados ejercicios creativos de tipo individual y grupal (incluida la

problematización de experiencias laborales); así como la planeación y desarrollo creativo de nuevos productos o servicios y su

lanzamiento.

Las habilidades fundamentales a desarrollarse son: la generación de ideas y el trabajo creativo en equipos heterogéneos, para facilitar la

ruptura de obstáculos a la creatividad, la conciencia del proceso creativo y el descubrimiento y resolución de problemas en los negocios.

Personas de diferentes edades, profesiones, experiencias, etc., interesadas en estimular su creatividad y en la aplicación de ésta al

contexto empresarial y de negocios.

24 horas.

Desarrollo de la Creatividad

para Ejecutivos