Curso en desarrollo y gestión de equipos de trabajo

5.0
1 opinión
  • Es una escuela muy buena, ya que suele contar con plantes espectaculares y un nivel académica que pues para mi esta increibles. Jamás me arrepentiría de a ver entrado a esta escuela.
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Curso

En Puebla

$ 3001-5000

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Puebla

  • Horas lectivas

    120h

  • Inicio

    Fechas disponibles

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
El mayor problema de las organizaciones, yace en la falta de dirección, planeación, ejecución y control de actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas en común. En las empresas que emprendan nuevas estrategias se hace necesario que surjan personas capacitadas y motivadas para facilitar procesos de cambio y desarrollo social.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Puebla
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36 Norte 1609

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Al concluir el curso y cumplir los requisitos exigidos del programa, se otorgará a los estudiantes la siguiente certificación:
Curso en Desarrollo y Gestión de Equipos de Trabajo
Esta certificación la expide oficialmente la Universidad Benito Juárez de México.

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Opiniones

5.0
  • Es una escuela muy buena, ya que suele contar con plantes espectaculares y un nivel académica que pues para mi esta increibles. Jamás me arrepentiría de a ver entrado a esta escuela.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Lluvia Ramírez

5.0
10/10/2015
Lo mejor: Es una escuela muy buena, ya que suele contar con plantes espectaculares y un nivel académica que pues para mi esta increibles. Jamás me arrepentiría de a ver entrado a esta escuela.
A mejorar: .
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Organización
  • Desarrollo
  • Desarrollo social
  • Dirección
  • Sistemas de medición
  • Desarrollo sustentable
  • Mediciones
  • Sustentabilidad organizacional
  • Capital humano
  • Valorización

Programa académico

OBJETIVO
Obtener conocimientos para organizar internamente a la estructura organizacional bajo un modelo de integración de sustentabilidad y aplicar mediciones cualitativas y cuantitativas de sustentabilidad efectiva al interior de la organización.

TEMARIO
Sustentabilidad organizacional y su estructura interna.
Organización para la sustentabilidad del capital humano.
Sistemas de medición para la sustentabilidad del capital humano.
La demanda del entorno por capital humano especializado y su tendencia creciente en valorización.
La valorización de aspectos internos sustentables del capital humano.

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