Desarrollo de Habilidades Directivas y Gerenciales en Tijuana

TEMARIO

1- El Proceso Administrativo y el Administrador (Planeación).
2- Cultura Organizacional.
3- Gestión individual y Gestión Colaborativa.
4- Influencia Directriz.
5- La Comunicación y el Manejo de Conflictos.
6- La Motivación y las Necesidades Psicológicas de la Persona.
7- El Liderazgo Resonante.
8- El Trabajo altamente colaborativo.
9- Las Organizaciones Aprendientes.

Expositor: Santiago Caballero Ortega

OBJETIVO:

• “Se habrán sensibilizado de la importancia que tiene la gestión individual y la gestión colaborativa por parte del Líder para lograr la máxima eficiencia en el trabajo derivada del esfuerzo y los resultados del recurso humano”.
• “Habrán aprendido a desarrollar habilidades y competencias para gestionar, a través de sus propia influencia, la interdependencia y la interacción de, y con su personal para lograr resultados de excelencia en el desarrollo de la actividad, el compromiso laboral para el logro de los objetivos de su organización”.
• “Se concientizarán de la importancia que tiene la Administración y los Procesos administrativos para lograr la eficiencia”.
• “Habrán retroalimentado técnicas de relación interpersonal para logro positivo en las negociaciones”.