Desarrollo Organizacional

Temario:
- Paradigmas organizacionales.
- El sentido del cambio: cohesión, objetivos comunes; aprendizaje, incentivos.
- El capital intelectual: formación y crecimiento.
- Enfoque de procesos.
- Matriz de evaluación de procesos críticos y principales atributos.
- Selección de procesos.
- Diseño de indicadores de procesos.
- Alineación de la estructura con los principales objetivos de la institución.
- Implementación de nuevos procesos.
- Reentrenamiento.
- Motivación.
- Administración del cambio.

Costo y tiempo
Se entregará al coordinador el disket conteniendo el material didáctico del curso para su reproducción e integración de la carpeta individual a los participantes. Para un mayor aprendizaje se desarrollarán ejercicios prácticos a partir de la información específica del cliente.

Valuación Estratégica, S.C. ofrece cursos diseñados en función a las necesidades específicas de cada empresa, analizamos sus circunstancias y condiciones particulares, con el propósito de adecuar el material didáctico y el marco de referencia temático a su problemática.