Desarrollo de Planes de Carrera

Consultek - ¡Capacitación para el éxito!
En Monterrey
Precio Emagister

$ 5,400
más IVA
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Información importante

  • Seminario
  • Monterrey
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Los Recursos Humanos son una parte medular de las empresas, ya que ellos se encargan de incorporar y gestionar las personas que laboraran en la empresa, por lo que resulta importante que se mantengan actualizados, pensando en esto el centro CONSULTKE ofrece su curso de Desarrollo de Planes de Carrera.

El curso tiene como objetivo dotar a los participantes de una guía practica de las fases, características e importancia de la implantación del Desarrollo de Carrera y el impacto que tendrá dentro de la organización y en sus colaboradores, con el firme proposito que mejoren la capacitación de personal y la gestión de los mismos durante su estancia en la empresa, para que el entorno laboral se vuelva más confiable y seguro, consiguiendo retener a los colaboradores y aumentando su satisfacción con la empresa.

El curso tiene 8 horas efectivas de clase, tiene un día de duración y se cursa en la ciudad de Monterrey, se divide en tres módulos que abarcan los conceptos más importantes que debes de conocer para el Desarrollo de Carrera, tales como: la definición de el Desarrollo de Carrera, lo que no es parte del plan, los modelos educativos, la asertividad y el trabajo de la motivación.

No dejes pasar la oportunidad, éste es un curso que sin duda ayudará a mejorar tu crecimiento laboral, sólo tienes que dar clic el botón de "Pide Información" para que el centro se ponga en contacto contigo.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 5% de descuento por pronto pago Descuentos por Grupo: Plan ejecutivo: 3x2= pagan 2 y asisten 3 Plan empresarial: 5x3= pagan 3 y asisten 5

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Monterrey
Av. Constitucion No. 300 Ote. Centro, 64000, Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Brindar a los participantes una guía práctica de las fases, características e importancia de la implantación del Desarrollo de Carrera y su impacto en las organizaciones y en sus colaboradores.

· ¿A quién va dirigido?

Personal en preparación para el puesto o con experiencia en el departamento de Recursos Humanos, enfocado en el reclutamiento y selección, así como gerentes y/o mandos medios.

· Requisitos

Inscripción

· Titulación

Diploma con valor curricular registrado ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

desarrollo
Planes de carrera
Impacto en las organizaciones y en sus colaboradores
Recursos humanos
Manejo de personal
Capacitación de personal
Aumento de la productividad
Retención de personal
Responsabilidades del Desarrollo de Carrera
Componentes Organizacionales del Desarrollo de Carrera
Organización de la empresa
Gestión de Personal
Desarrollo personal

Profesores

Lic. David Falcón Rostro
Lic. David Falcón Rostro
Instructor Asociado Consultek

Programa académico

TEMARIO:

I.-Gestión del Talento Humano

A. Definición de Talento
B. Procesos en la Gestión de T. H
C. Elementos de Gestión


II.- Métodos de Talento Humano

A. Mapa Conceptual de T. H
B. Como Identificar el Potencial Humano
C. Desarrollar el Potencial Humano.


III.- Introducción al Desarrollo de Carrera

A. Definición de conceptos
B. Qué No es un Desarrollo de Carrera
C. Preguntas a responder antes de iniciar un Plan de Carrera
D. Responsabilidades del Desarrollo de Carrera
E. Importancia de la Comunicación como factor de Satisfacción en el personal


IV.- Planes de Sucesión

A. Qué es un Plan de Sucesión
B. Plan de Sucesión vs Plan de Carrera
C. Importancia de vinculación de P. C y P.S en las organizaciones

Información adicional

La inversión incluye: Memorias del curso, Diploma con valor curricular, Fichas de acciones clave (tarjetas compactas con los puntos más importantes del curso para su uso posterior), Comida y Coffee break continuo.

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