Detección de Necesidades de Capacitación
Curso
En Benito Juárez
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
Benito juárez
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Horas lectivas
13h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Los programas de capacitación son elaborados generalmente conforme a las necesidades el cliente interno, sin embargo es necesario alinear la capacitación a la Visión y a la Planeación estratégica de la Organización.
En este curso, el profesional de Recursos Humanos podrá elaborar el Plan de Capacitación de su Empresa de tal forma que impacte en la rentabilidad y en el desarrollo del personal, de una manera efectiva y adecuada.
Si, usted no cuenta con un plan de capacitación para su personal o requiere de una detección de necesidades de capacitación realizada de manera profesional, este curso es el que tanto su empresa como usted requieren.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
1. Que el participante aprenda como elaborar una Detección de Necesidades de Capacitación profesional para su Empresa.
2. Este Programa puede adaptarse para la certificación del proceso de capacitación ante el SGC/ISO 9000.
3. Este programa puede adaptarse a la Gestión Integral por Competencias
Directores, Gerentes de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y a todo Ejecutivo que requiera elaborar una Detección de Necesidades de Capacitación para su personal..
Todo ejecutivo interesado en el desarrollo profesional del Recurso Humano.
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Opiniones
Materias
- Administración de la capacitación
- Elaborar un DNC
- Detección de necesidades de capacitación
- Enfoque sistémico
- Planeación estratégica de la capacitación
- Planeación estratégica
- Presupuestos de la Capacitación
- Enfoque Integral por Competencias
- Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
- Indicadores de la Capacitación
- Elaboración del Programa de Capacitación
- DNC por Competencias
Profesores
Instructor Promoción Empresarial
Consultor Experto
Programa académico
- Enfoque Sistémico
- El entorno de la Organización
- Planeación Estratégica de la Capacitación
- Presupuestos de la Capacitación
- Enfoque Integral por Competencias
- ¿Quiénes elaboran, administran y ejecutan el Plan? Roles del ejecutivo
- La vocación de la Persona y el puesto en que se encuentra
- GAP (Diferencias entre el puesto y la persona)
- El diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
- Indicadores de la Capacitación
- ROI
- DNC por Competencias
- Elaboración del Plan de Capacitación
- Elaboración del Programa de Capacitación
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Detección de Necesidades de Capacitación