DIAGNOSTICO PRÁCTICO PARA IMPLEMENTAR UN DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA

Curso

En Gustavo A. Madero

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Gustavo a. madero

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    25/05/2024

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El curso es práctico, en donde usted se puede evaluar, permitiendo una mejora en el clima laboral, así como observar áreas de oportunidad para cada empleado, y que esto pueda mejorar su actividad laboral.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Gustavo A. Madero (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Avenida Francisco Morazan No. 110, La Pradera
Horario: 3 SÁBADOS 9:00 a 14:00

Inicio

25 my. 2024Inscripciones abiertas

Acerca de este curso

Proporcionar las características del funcionamiento, asi como las etapas de desarrollo organizacional, a través de la evaluación, que èsto permitirá un diagnóstico.

Curso dirigido a todo personal relacionado con la empresa, asimismo con el área de recursos humanos y capacitación.

Tambièn lo puede considerar egresados, titulados, de las carreras Psicología Pedagogía, Administradores.

Interes en tener concimientos que le permita crecer tanto personal como laboral.

Se entrega Constancia con Valor curricular ante la Universidad Nacional Autónoma de México y de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social

Que es un curso muy práctico, se puede aprovechar el mismo para una mejora laboral y profesional.
Se proporciona seguimiento a cualquier duda que se presente.

Se le hará llegar información relevante al curso a través de su correo, asimismo se ponen en contacto para darle a conocer las promociones que se tienen en el mes.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Clima organizacional
  • Pruebas psicométricas
  • Desarrollo
  • Diagnóstico
  • Desarrollo organizacional
  • Pruebas psicológicas
  • Test de personalidad
  • Evaluaciones
  • Pruebas de inteligencia
  • Test proyectivos
  • Pruebas Proyectivas
  • TEST PSICOLÓGICOS
  • Descripción de Puesto por Competencias
  • PERFIL DEL PUESTO
  • PRUEBAS TECNICAS

Profesores

JAVIER RODARTE

JAVIER RODARTE

INSTRUCTOR

Programa académico

Diagnóstico y Evaluación a los participantes sobre Desarrollo Organización (Test Actitud Laboral-R).

¿Qué es Desarrollo Organizacional?

Diferencia entre Desarrollo, Clima y Cultura Organizacional.

9 Características del Clima Organizacional para un Excelente funcionamiento.

Etapas del proceso DO:

ü Diagnóstico del nivel. ü De funcionamiento.

ü Determinar el plan de acción. ü Educar.

ü Funcionamiento. ü Mantenimiento.

El rol del Líder en el Clima Laboral.

Evaluación a los participantes sobre la Técnica Assessment Center para medir Clima Organizacional.

¿Cómo romper los viejos Paradigmas a nuevos y de ahí fundamentar un Excelente Clima Laboral?

Como Implantar en la Empresa un Plan de Desarrollo Organizacional.

Al termino del curso se dará un Diagnosticó de cada participante sobre Clima

Organizacional, Haciendo mención sus puntos fuertes y Áreas de Oportunidad.

NOTA: SE ENTREGA CD CON MATERIA DEL CURSO, LIBROS, PELÍCULAS Y CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA STYPS.

Información adicional

Contamos con más cursos que puedan ser de utiidad para el área de Reclutamiento y Selección.

Se proporcionan cursos por linea a través del Skype

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