Diseño de Análisis de Puestos

Apec Sc Desarrollo Organizacional
5.0
2 opiniones
  • El ambiente es muy relajado y acogedor. Se está consolidando como institución con un crecimiento magnífico. Los programas curriculares son muy interesantes y de buena calidad.
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  • Es bueno pedir citas para los trámites administrativos, te atienden más rápido y no debes hacer colas ni nada así.
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En México

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    México

  • Horas lectivas

    16h

Objetivo del curso: Desarrollar habilidades para diseñar análisis de puestos de acuerdo a las necesidades de su compañía.

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México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Opiniones

5.0
  • El ambiente es muy relajado y acogedor. Se está consolidando como institución con un crecimiento magnífico. Los programas curriculares son muy interesantes y de buena calidad.
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  • Es bueno pedir citas para los trámites administrativos, te atienden más rápido y no debes hacer colas ni nada así.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Carlos Alejandro C.R.

5.0
15/02/2022
Sobre el curso: El ambiente es muy relajado y acogedor. Se está consolidando como institución con un crecimiento magnífico. Los programas curriculares son muy interesantes y de buena calidad.
¿Recomendarías este curso?: Sí

Roy Mancilla

5.0
13/02/2022
Sobre el curso: Es bueno pedir citas para los trámites administrativos, te atienden más rápido y no debes hacer colas ni nada así.
¿Recomendarías este curso?: Sí
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Programa académico

Beneficios del curso:

  • Facilita el proceso de selección de personal
  • Incrementa la posibilidad de seleccionar personal capacitado
  • Permite elaborar un reporte objetivo de la persona a evaluar

Metodología:

  • Exposición
  • Autoanálisis
  • Dinámicas grupales
  • Ejercicios vivenciales
  • Diseño de herramientas

INSTRUCTOR ASIGNADO:

MDOH. Patricia Hernández N.
Socio y fundador de Apec, S.C. y Bema Consulting Group.
Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo.
Catedrático en las Maestrías en Administración, Desarrollo Organizacional, Finanzas y Comercio Internacional de las Universidades Autónoma de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras.
Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría y desarrollo organizacional. En empresas como: Hewlett Packard, Flextronics, Omni Services Management, Celéstica, Sumida, Hoteles Hyatt, Hoteles Gala, Hoteles Royal Maeva, entre otras.
Ex Jefe de Educación Continua de la Universidad del Valle de Atemajac, sinodal de exámenes profesionales.
Ex Jefe de Evaluación y diseñador curricular de la División de Apoyo para el Aprendizaje de la Universidad Autónoma de Guadalajara
Ex Asesor de Dinámica del Grupo Alfa de Monterrey

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