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DISEÑO DE CURSOS PRESENCIALES EC-301 CONOCER.24

Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias - ILECC

Curso

En Benito Juárez ()

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Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Horas lectivas

    24h

  • Duración

    3 Días

Fórmate y certifícate como Instructor o docente!

Dentro de las empresas es muy importante mantener actualizados a los empleados, por lo que se requiere personal que pueda diseñar e impartir estos cursos, que servirán para mejorar el rendimiento de las empresas, por esta razón, el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación Presenciales con base en certificación conocer.

El participante será capaz de diseñar e impartir cursos con una metodología de enseñanza-aprendizaje basada en competencias laborales y profesionales. Será capaz de diseñar currículos, diplomados, cursos teóricos o talleres además de que obtendrá la metodología para el logro de su certificación ante CONOCER e ambos estándares de competencia laboral.

El curso tiene una duración de dos días, con doce horas de clase, el temario abarca las principales competencias para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás son: habilidades de diseño intstruccional, capacidades para impartir cursos presenciales, métodos de enseñanza por competencias laborales y técnicas de instrucción.

No puedes dejar pasar esta excelente formación, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Precisiones importantes

Documentos

  • 00.FORMATO_INSCRIPCION_FINAL.docx

Acerca de este curso

Desarrollar competencia de diseño instruccional
Desarrollar capacidades para planear, impartir y evaluar cursos, materias, currículas, clases o diplomados
Adquirir competencias para aprobar la certificación CONOCER en el EC 301 y el EC 217

Instructores, docentes, maestros, consultores y todo profesionista que desee adquirir capacidades docentes para dar clases en sus tiempos libres y obtener ingresos extra

Gusto por el diseño y la docencia, es deseable que se cuente con alguna experiencia en diseñar o impartir por lo menos un curso corto de 4 hrs

Certificación en EC 217 y 301 (posterior a la evaluación de las competencias)

Somos los mejores porque contamos con cursos de vanguardia y actualidad, cuidadosamente diseñados bajo principios de aprendizaje significativo de adultos. Además, nuestros cursos son validados continamente por el sector productivo nacional especialista en el tema y están basados en competencias laborales y profesionales, por lo que nos enfocamos en que en poco tiempo el participante adquiera de manera amena y divertida verdaderas capacidades para diseñar cursos e impartirlos de manera eficiente y efectiva. Estamos acreditados y certificados por la Secretaría de Educación Pública, el Consejo Mexicano de Certificación de Competencias Labarales y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Te enviaremos toda la información necesaria a tu dirección electrónica y te contactaremos para asesorarte sobre los beneficios del curso

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 13 años en Emagister.

Materias

  • Habilidad de diseño instruccional
  • Habilidad de manejo de grupos
  • Maneo de participantes
  • Habilidades de construcción de materiales
  • Aplicación de principios de andragogia
  • Método de enseñanza por competencias laborales
  • Habilidades de evaluación
  • Competencias laborales
  • Construcción de carta descriptiva
  • Construcción de manual del participante
  • Técnicas de instrucción
  • Principios del Aprendizaje de adultos
  • La guia didáctica o carta descriptiva

Profesores

DRA IRMA URIBE

DRA IRMA URIBE

DOCTORA, DOCENTE E INVESTIGADORA EN EDUCACIÓN

Formación: Profesora Normalista Titulada, Licenciada en Pedagogía Titulada, Licenciada en lengua y Literatura Españolas, Maestra en Ciencias de la Educación, Doctora en Ciencias de la Educación Experiencia docente en el área a impartir: Varios cursos de capacitación y actualización a docentes. 40 años de ejercicio de la docencia. Tesis dirigidas: El desarrollo del pensamiento complejo en el estudiante de secundaria.

JAVIER RESÉNDIZ

JAVIER RESÉNDIZ

instructor e investigador

Formación: ingeniero Civil Formación como instructor con certificación ante el CONOCER en los siguientes estándar: EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal EC0049 Diseño de cursos de capacitación presencial, sus instrumentos de evaluación y material didáctico EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia Capacitación como instructor ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en:Formación de Instructores Detección de necesidades de la capacitación y elaboración de manuales

LAURA CRUZ B.

LAURA CRUZ B.

Diseñadora de Estándares de Competencia Laboral, CONOCER

Laura, Licenciada en Administración por la UNAM, cuenta con 15 años en capacitación, evaluación y diseño de estándares con el CONOCER. Actualmente es especialista en la formación de personal docente. Cuenta con varias certificaciones entre otras: EC 301, Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, EC 217 Impartición de cursos para la formación de capital humano de manera presencial grupal, EC 076 Evaluación de competencias laborales. Ha contribuido al diseño de estándares en diversos sectores productivos.

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA

LUZ MARIA CARRANZA GARCIA

DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV

Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores

Programa académico

1. CAPACITACIÓN, FORMACIÓN Y SU IMPACTO

1.1 Concepto e importancia de la capacitación y formación

1.2 Detección de Necesidades de Capacitación ó Formación

1.4 Responsabilidad social del instructor o formador de Capital Humano

2. Perfil Y HABILIDADES DEL instructor o formador

2.1 El Perfil del Instructor Profesional

2.2 Competencias Técnicas, específicas y humanas del Instructor/Formador

2.3 Aplicación de Principios de Andragogía

2.4 Aplicación de Teorías del aprendizaje

2.5 Técnicas de Instrucción

2.6 Dinámicas y Técnicas Grupales

2.7 Planeación, ejecución y evaluación de sesiones de Capacitación o

Formación

2.8 Manejo de grupos y estilos de participantes

2.9 Manejo de Contingencias

3. HABILIDADES DEL DISEÑO DE CURSOS O DIPLOMADOS

3.1 Construcción de Mapas Mentales

3.2 Diseño de Cartas Descriptivas

3.3 Planteamiento de objetivos o competencias a lograr en el proceso E-A (Enseñanza Aprendizaje)

3.4 Manual del Instructor

3.5 El Manual del Participante

3.6 Requerimientos para el curso

4. LA EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE

4.1 Importancia y tipos de evaluación

4.2 Evaluación del aprendizaje de las competencias u objetivos planeados

4.2 Evaluación y mejora continua del Instructor

4.3 Evaluación y mejora continua del Evento, Curso o Diplomado

4.4 Informe Ejecutivo del Curso, Evento o Diplomado

Información adicional

Somos diferentes porque estamos totalmente acreditados y somos continuamente evaluados y auditados en nuestra capacidad para impartir los cursos, además nuestros instructores están certificados y cuentan con grado de maestría y/ó doctorado y amplia experiencia en cada materia que imparten.

Nuestros curso es cuidadosamente diseñado e impartido para que en poco tiempo tú adquieras la suficiente cantidad de conocimientos y fundamentos pero principalmente habilidades y destrezas para que empieces a transformar tu trabajo y a obtener mejores resultados, logrando con ellos mayor prestigio y posibilidades de desarrollo y ascenso laboral.

Estamos reconocidos por la Secretaría de Trabajo, el Consejo Nacional de Certificación de Competencias Laborales de la SEP y pronto tendremos este curso en un Diplomado avalado por la UNAM, te esperamos!

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