Manejo de Conflictos
Curso
En Distrito Federal
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Taller
-
Nivel
Nivel iniciación
-
Lugar
Distrito federal
-
Duración
2 Días
-
Inicio
Fechas disponibles
¿Te gustaría saber cómo convertir un conflicto en un desacuerdo laboral que genere cambios positivos? Este curso a distancia está creado para aquellas personas que carecen de un enfoque positivo en el manejo de conflictos y que necesitan una reflexión sobre el origen de los problmas y detalles generales para prevenir y solucionar los conflictos dentro de la empresa.
Está dirigido a ejecutivos y personal en general, es un curso de iniciación. Tiene una duración de 2 días y 8 hrs. de clase total. La metodología se desarrolla a través del campus virtual, ya que es a distancia, las clases son en tiempo real y cuenta con servicios de consultas y envío de material didáctico a casa.
Al término recibirás un certificado de asistencia de Acape.
Podrás aprender a prevenir conflictos, a desarrollar habilidades en el manejo de conflictos, a manejar conflictos desde una visión constructiva y a evitar consecuencias graves. Todo esto mediante la aplicación de técnicas de manejo de conflictos y una metodología práctica y confiable.
Precisiones importantes
Documentos
- hdfyj.pdf
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Al término del evento, los participantes estarán en condiciones de aplicar los principios y técnicas necesarias para manejar los conflictos, usando una metodología práctica y confiable de Acape, con la finalidad de lograr los beneficios descritos.
Ejecutivos y personal en general.
Otorgamos un Certificado ante la Secretaria del Trabajo y Prevención Social.
1.-Instructores Certificados
2.-Se expiden certificados ante la Secretaria del Trabajo y Prevención Social.
3.-se ofrece una garantía de satisfacción
4.-En algunos casos ofrecemos una guía de seguimiento
5.-Los Objetivos de aprendizaje están basados en la taxonomía de Benjamín Blue
6.-Se realizan Evaluaciones Finales
1.-Se recibe solicitud por E magister
2.-Le llamaremos por teléfono en menos de 24 horas.
3.-Enviaremos una propuesta.
4.-Ajustaremos cualquier enfoque para que responda a sus necesidades.
R=Manejar los conflictos con sentido Constructivo.
Opiniones
Materias
- Conflictos
- Manejo de conflictos
- Asertividad
- Solución de problemas
- Prevenir conflictos
- Desarrollar habilidades
- Manejar conflictos desde una visión constructiva
- Evitar consecuencias graves
- Técnicas de manejo de conflictos
- Metodología práctica y confiable
Profesores
Marco Tulio Bustamante Contreras
Director e instructor
Licenciado en Administración de Empresas, de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Tiene estudios de especialización en Management, Recursos Humanos, Working Teams, Andragogía y Liderazgo.Es facilitador del aprendizaje para adultos en áreas humanísticas, administrativas, de capacitación a capacitadores, de ventas, de servicio y de equipos de trabajo.Durante más de 25 años ha formado a más de 10,500 personas de nivel directivo, mandos medios, facilitadores, asistentes administrativos, vendedores y trabajadores, tanto en México como en Centroamérica.
Programa académico
· Identificar el significado y los tipos de conflictos que existen.
· Valorar la importancia que tienen los conflictos en la vida individual y social.
· Identificar los problemas como conflictos
· Relatar los las diferentes expresiones del conflicto
· Desarrollar las actitudes y técnicas más favorables para el manejo de conflictos
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Manejo de Conflictos