Entrevista por Competencias con Herramientas de Coaching

Lowsa Division Rh
En Querétaro

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Tipología Curso
Inicio Querétaro
Horas lectivas 12 horas de clase
  • Curso
  • Querétaro
  • 12 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Al finalizar el Taller, el participante habrá adquirido los conocimientos y las habilidades para seleccionar al personal idóneo con base en la entrevista por competencias y predecir una mejor y más pronta adaptación al puesto vacante. Destinatarios del curso: PERSONAL DE RECURSO HUMANOS. TODA PERSONA INVOLUCRADA EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

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Programa académico

ØHistoria e introducción a la evaluación por Competencias

ØTipos de Competencias

ØCreación del diccionario de competencias

ØCreación de instrumentos de medición de competencias

ØSelección de personal ØSistemas de Entrevista ( STAR, SI, SOL y BDI)

ØExperiencia práctica de Entrevista por competencias

Logros de este Centro


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