ENTREVISTA DE SELECCIÒN

ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL INICIAL

Grupo Quality Human
En Nezahualcoyotl
Descuento por inscripción anticipada

$ 1,300 $ 1,105
más IVA
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel iniciación
Inicio Nezahualcoyotl
Horas lectivas 8 horas de clase
Duración 1 Día
Inicio clases 20/08/2017
  • Taller
  • Nivel iniciación
  • Nezahualcoyotl
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio clases:
    20/08/2017
Descripción

EL CURSO LE DARÁ LAS HERRAMIENTAS PARA DESTACAR EN EL ÁMBITO DE RECURSOS HUMANOS.
ASIMISMO, TÉCNICAS DE ENTREVISTA QUE LE PERMITIRÁ SER ASERTIVO EN LA CONTRATACIÓN.

Información importante

Earlybird: Descuento del 15%

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
20 de agosto de 2017
Nezahualcoyotl
57100, Estado de México, México
Ver mapa
2 Domingos de 9:00 a 13:00 hrs. respectivamente.
Inicio 20 de agosto de 2017
Ubicación
Nezahualcoyotl
57100, Estado de México, México
Ver mapa
Horario 2 Domingos de 9:00 a 13:00 hrs. respectivamente.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al término del curso los participantes sabrán las técnicas adecuadas, para tener un perfil de reclutador, así como las bases para realizar una contratación afable.

· ¿A quién va dirigido?

Psicólogos, Pedagogos, Administradores, recién egresados en las carreras ó bien querer incursionar al área de Reclutamiento.

· Requisitos

No es necesario conocimiento en el tema.

· Titulación

Se entrega Constancia con Valor Curricular ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, así como de la Universidad Nacional Autónoma de México.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Impartimos cursos a partir de una persona. Proporcionamos seguimiento al término del curso. Asimismo, material que le proporcionara apoyo inmediato.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Se le hará llegar información al correo, asimismo se ponen en contacto para proporcionar mayor información, así como las promociones que se tienen.

· Cuenta con màs cursos para el área de Recursos Humanos?

Si, por supuesto, contamos con una gama de cursos, especialidades y diplomas. Solicita que te envíen más información.

Opiniones

P
Paco Macías
15/11/2016
Lo mejor La atención personalizada totalmente con calidad y profesionalismo.

A mejorar Es un curso muy práctico y bien relacionado con el tema. Te proporciona variedad de ejemplos reales.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Reclutamiento de personal
Seleccion de personal
Entrevista por competencias
Entrevista de selección
Pruebas Proyectivas
Pruebas psicológicas
Curriculum
PERFIL DEL PUESTO
Descripción de Puesto por Competencias

Profesores

PROFESORADO PENDIENTE
PROFESORADO PENDIENTE
DE INFORMAR

Programa académico

  • T E M A I ANTICIPACIÓN DE UNA ENTREVISTA:
  • Ø La importancia de la Descripción de Puesto.
  • Ø Test del FH para el Perfil del Puesto.
  • Ø Plantación anticipada de la Entrevista:
  • ð Determinación de Objetivos. ð Revisar la Información.
  • ð Fijar Guía de Entrevista (Cerrada, Abierto o Mixta).
  • T E M A II HAY QUE TENER EN CUENTA DURANTE LA ENTREVISTA:
  • Ø Etapas de la Entrevista Inicial
  • Ø Diferentes Tipos de Candidatos:
  • ðEl Defensivo. ð La Victima.
  • ðEl Don Juan ð El Desparramado, etc.
  • Ø Diferentes Tipos de Preguntas durante la Entrevista:
  • ðPregunta de Reflejo. ð Preguntas bajo Presión.
  • ðPreguntas de Confrontación etc.
  • T E M A III LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN:
  • Ø Evaluación al Entrevistador (Test).
  • Ø Principales Errores durante la Entrevista.
  • Ø Que es la Entrevista Multidimensional.
  • Ø Diferencia de una Entrevista Clásica y una por Competencias Laborales.
  • Ø Dinámica de una Entrevista de Selección.
  • Ø Elaboración de Reportes de la Entrevista.

NOTA: SE ENTREGA UN 1 CD CON EL MATERIAL (LIBRO, Y VIDEOS)

CONSTANCIA CON VALOR CURRICULAR ANTE LA UNAM Y LA STYPS.

COSTO $ 1,300.00

Logros de este Centro

Información adicional

EL CURSO TAMBIÈN SE PUEDE CONSIDERR POR MEDIO DEL SKYPE. TIENE UN COSTO ADICIONAL DE $250.00

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