Entrevistadores para la Solución de Casos Especiales
Curso
En México
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Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
México
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Horas lectivas
20h
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Inicio
Fechas disponibles
Destinatarios del curso: Psicologos, Entrevistadores, Recursos Humanos, Reclutadores.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
1.- Entrevista
1.1- Conceptos Fundamentales
1.2- Tipos de Entrevista
1.3- Etapas de la Entrevista
1.4- Tácticas de Entrevista
2.- Personalidades de los Entrevistados
2.1- Psicopatologías y Reflejo de las Mismas Durante la Entrevista
2.2.- Trastornos de la Personalidad
2.3- Personalidad Introvertida y Extrovertida
2.4.- Personalidades Dominantes Primarias Bajo Tensión o Estrés
2.5- Lenguaje Corporal de Cada una de las Personalidades
3.- Detección de Mentira Durante la Entrevista
3.1.- Pautas de Identificación de Mentira
3.2.- Etapas de la Mentira en la Entrevista
3.3.- Fisiología del Entrevistado al Mentir durante la Entrevista
3.4.- Alteraciones del Lenguaje durante la Mentira
3.5- Manejo del espacio Vital al Detectar Mentira en la Entrevista
3.6.- Preguntas Estructuradas – Respuestas No estructuradas
4.1.- Psicología de la Mentira
4.1.- Mecanismos de Defensa en la Entrevista
4.2.- Patología de la Mentira
5.- Kinesis
5.1.- Principios Kinésicos
5.2.- Estados de Respuesta
5.3.- Comunicación Durante la Entrevista
5.4.- Lenguaje No Verbal - Verbal, Verbal – No verbal,
5.5.- Barreras De Comunicación
5.6.- Neurolingüística
5.7.- Tácticas de Persuasión
6.- Errores Comunes Durante la Entrevista
5.1.- Saber Escuchar y Ver a un Entrevistado
5.2.- Conducta de un Entrevistador
7.- Técnica de Reid
7.1.- Modos de Abordar una Entrevista Profunda
7.2.- Enfrentamientos No Verbales
7.3.- Formas de Confrontación
7.4.- Después de la Detección de Mentira
7.5.- Actitud del Entrevistador
8.- Revisión de Casos Prácticos
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