Equipos de Alto Rendimiento - Gestion

Modulo 1 - Panorama

1.1.Seleccionar el tema

1.2.Obtener información de la situación actual

1.3.Localizar las causas principales

1.4.Unirse para generar posibles mejoras

1.5.Coordinar la prueba piloto

1.6.Investigar los resultados

1.7.Organizar la transferencia

1.8.Generar nuevas mejoras

Modulo 2 - Preparación

2.1.Reunión con el patrocinador

2.2.Selección de los miembros del equipo

2.3.Desarrollo de reglas básicas

2.4.Herramientas de muestra de las reglas básicas

2.5.Establecimiento del orden del día

2.6.Diseño de la primera reunión

2.7.Lista de verificación de la reunión

2.8.Preparación: aclaración de las funciones y responsabilidades

2.9.Funciones y responsabilidades técnicas

2.10.Preparación: desarrollo de la visión del equipo

2.11.Preparación: creación de la constitución del equipo

2.12.Preparación: etapas del desarrollo de equipos pequeños

Modulo 3 - Adelanto

3.1.Comunicación hábil

3.2.Establecimiento de un ambiente positivo

3.3.Transmisión y recepción de retroalimentación

3.4.Evaluación del equipo

3.5.Ejecución de reuniones efectivas

3.6.Utilización de actividades "rompehielos"

3.7.Superación de obstáculos

3.8.técnicas de gestión del proceso del equipo

Modulo 4 - Integración

4.1.Registro del tema

4.2.Documentación de reuniones

4.3.Desarrollo del plan proyecto

4.4.Presentación a los patrocinadores y a la gerencia

4.5.Festejo del proceso

4.6.Puesta en practica justo a tiempo (just in time)

Modulo 5 - Planificación

5.1.Preparación

5.2.Propuestas

5.3.Integración