Equipos de Alto Rendimiento - Gestion

Atp College
A Distancia

US$ 200 - ($ 4,114)
IVA inc.
Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares

Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • Haedo (Argentina)
  • Duración:
    3 Meses
Descripción

Objetivo del curso: La sección Preparación se concentra en los temas y las tareas que usted debe considerar mientras el equipo se prepara para llevar a cabo su trabajo de mejora de la calidad y usted se prepara para dirigir al equipo. La sección de Integración ofrece información acerca de las tareas que usted debe completar para asegurarse de que el trabajo del equipo esté integrado al de la organización en general. La sección Planificación esta diseñada para que usted la utilice en su gestión para líder de Equipo. Destinatarios del curso: Directivos, Lideres, Senio´s de cualquier área de la organización que manifieste necesidad de gestionar equipos de alto rendimiento

Información importante Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Haedo
Francisco Madero 1299, 1707, Buenos Aires, Argentina
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

formación básica academica y/o experiencial inherente

Profesores

Aldo Tomás Piñero
Aldo Tomás Piñero
Profesor y Consultor

Consultor y Profesor Universitario en disciplinas empresariales, ex-ejecutivo en empresas multinacionales, director ejecutivo de atpcollege, ha escrito sobre temas de actualidad empresarial y comportamental, disertante y conferencista en todo hispanoamerica en modo presencial y virtual

Programa académico

Modulo 1 - Panorama

1.1.Seleccionar el tema

1.2.Obtener información de la situación actual

1.3.Localizar las causas principales

1.4.Unirse para generar posibles mejoras

1.5.Coordinar la prueba piloto

1.6.Investigar los resultados

1.7.Organizar la transferencia

1.8.Generar nuevas mejoras

Modulo 2 - Preparación

2.1.Reunión con el patrocinador

2.2.Selección de los miembros del equipo

2.3.Desarrollo de reglas básicas

2.4.Herramientas de muestra de las reglas básicas

2.5.Establecimiento del orden del día

2.6.Diseño de la primera reunión

2.7.Lista de verificación de la reunión

2.8.Preparación: aclaración de las funciones y responsabilidades

2.9.Funciones y responsabilidades técnicas

2.10.Preparación: desarrollo de la visión del equipo

2.11.Preparación: creación de la constitución del equipo

2.12.Preparación: etapas del desarrollo de equipos pequeños

Modulo 3 - Adelanto

3.1.Comunicación hábil

3.2.Establecimiento de un ambiente positivo

3.3.Transmisión y recepción de retroalimentación

3.4.Evaluación del equipo

3.5.Ejecución de reuniones efectivas

3.6.Utilización de actividades "rompehielos"

3.7.Superación de obstáculos

3.8.técnicas de gestión del proceso del equipo

Modulo 4 - Integración

4.1.Registro del tema

4.2.Documentación de reuniones

4.3.Desarrollo del plan proyecto

4.4.Presentación a los patrocinadores y a la gerencia

4.5.Festejo del proceso

4.6.Puesta en practica justo a tiempo (just in time)

Modulo 5 - Planificación

5.1.Preparación

5.2.Propuestas

5.3.Integración

Información adicional

Tu solicitud de información será atendida por Lic. Aldo T. Piñero
Prácticas: el curso al ser TOTALMENTE PRACTICO exige la resolución de situación reales, por lo que el alumno podrá trabajar sobre su propia realidad o con casos provistos por el college
Convalidaciones: certificación de competencias profesionales
Observaciones: Durante nuestros 12 años de existencia hemos capacitado en modalidad presencial, semi presencial y distancia a mas de 4000 alumnos en toda hispanoamerica
Número de alumnos por clase: 1

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares