Estrategias Efectivas para Seleccionar Talento

Conocer el significado de la Selección por Competencias así como su aplicación a los procesos de selección.

Aplicar de manera práctica un proceso de Selección por Competencias, desde la elaboración de un perfil hasta la entrevista enfocada en dichas competencias.

Aplicar técnicas prácticas de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a los requerimientos de la organización.

Ejecutivos de Recursos Humanos, Coordinadores y Jefes de Personal, Gerentes y mandos medios de cualquier Departamento y todos aquellos en la empresa que su tarea sea entrevistar y seleccionar candidatos.