Estudio práctico de las aportaciones de Seguro Social e INFONAVIT

PROGRAMA

IMSS
I. DISPOSICIONES EN TORNO AL IMSS
II. REGÍMENES DE ASEGURAMIENTO
III. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
IV. SALARIO BASE DE COTIZACIÓN
V. SISTEMA DE PENSIONES Y JUBILACIONES
VI. DETERMINACIÓN Y PAGO DE CUOTAS
VII. CONDONACIÓN DE MULTAS Y RECARGOS

INFONAVIT
I. MARCO JURÍDICO DE LA LEY DEL INFONAVIT
II. CARÁCTER FISCAL DE LAS APORTACIONES AL INFONAVIT
III. OBLIGACIONES DE LOS PATRONES

EFECTOS FISCALES DE ALGUNAS DISPOSICIONES LABORALES
I. LA CONTRATACIÓN A PRUEBA Y PARA CAPACITACIÓN
II. EL PAGO DE HORAS CONTRA JORNADA REDUCIDA
III. LOS SALARIOS VENCIDOS Y SUS INTERESES CAPITALIZABLES, EN LA RESCICIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

PUNTOS IMPORTANTES SOBRE IMSS
I. IMSS DESDE SU EMPRESA (IDSE). FIRMA DIGITAL. SUA

EL INFONAVIT EN MEDIOS ELECTRÓNICOS
I. PRINCIPALES INFRACCIONES Y SANCIONES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL E INFONAVIT
1. Importancia y consecuencia

CASO PRÁCTICO SOBRE INTEGRACIÓN SALARIAL
1. Exposición de un caso ya resuelto con diversos supuestos

EL DICTAMEN FISCAL ANTE EL IMSS, CONSEJOS PRÁCTICOS
I. CUÁNDO SE ESTÁ OBLIGADO
II. EN QUÉ FECHA SE PRESENTA EL AVISO Y EL DICTAMEN
III. PROCESO GENERAL PARA LLEVARSE A CABO
IV. BENEFICIOS QUE OTORGA

PECADOS MÁS COMUNES EN MATERIA DE SEGURO SOCIAL, CÓMO PREVENIRLOS Y SUS CONSECUENCIAS
I. NO ASEGURAR AL TRABAJADOR O HACERLO EN FORMA TARDÍA
II. EL USO DEL OUTSOURCING QUE QUEBRANTE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y DEL FISCO
III. DISFRAZAR EL SUELDO POR HONORARIOS, COMISIONES MERCANTILES U OTROS CONCEPTOS
IV. NO SABERLE VENDER LAS IDEAS A LOS PATRONES SOBRE LA IMPORTANCIA DE CUMPLIR CON EL SEGURO SOCIAL
V. NO DETERMINAR LA PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO Y PRESENTAR LA DECLARACIÓN CORRESPONDIENTE
VI. NO LLEVAR AL CORRIENTE LOS CONTRATOS Y EXPEDIENTES DE LOS TRABAJADORES
VII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

* Programa sujeto a cambios