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Evaluación del Talento Ejecutivo

Vanguardia Empresarial Consultoria Y Capacitacion S.C

Curso

En México ()

$ 4,300 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

Curso solo en Emagister, curso abierto. Especial.

Es muy importante que los Ejecutivos de una empresa reúnan las habilidades y talentos necesarios para su puesto de trabajo, por esto es necesario contar con personal que sepa detectar las fallas y las virtudes de estas personas, pensando en ello el centro Vanguardia Empresarial Consultoría y Capacitación S.C ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Curso de Evaluación del Talento Ejecutivo para el Coach.

El participante adquirirá conocimientos, herramientas y desarrollará habilidades que le permitirán aplicar las técnicas de evaluación del talento ejecutivo para planes de carrera y desarrollo del personal en su empresa.

Con una duración de dos días, con 16 horas lectivas, el programa tiene una concepción práctica, para que por medio de ejercicios, como a los que te enfrentarás en tu vida laboral, adquieras tus conocimientos necesarios, algunos de los temas que verás son: Manejo eficaz de Técnicas para mejorar comprensión, Aumento de velocidad en la lectura con comprensión y La importancia de la Evaluación de Talento Ejecutivo en las organizaciones.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante contar con las mejores habilidades directivas para sobresalir dentro del mundo laboral. Da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Acerca de este curso

Desarrollar las habilidades de evaluación ejecutiva que permiten el desarrollo del ejecutivo, permitiendo contar con un diagnostico o linea base para realizar programas de desarrollo ejecutivo o de selección y promoción.

Este curso está dirigido a asesores profesionales, consultores, coach, personal de recursos humanos y reclutamiento y selección.

Ninguno

Diploma con valor curricular.

Es un curso totalmente formativo que permite el desarrollo de habilidades particulares de evaluación y manejo de herramientas para obtener información del ejecutivo y seguir procesos de gestión de recursos humanos como promociones, desarrollo, planes de carrera etc.

Solicita información, nos pondremos en contacto vía telefónica para conocer los requerimientos y necesidades del programa y brindar la orientación adecuada.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Los Modelos de Evaluación del Talento Ejecutivo
  • Áreas de Evaluación y técnicas empleadas
  • Niveles de evaluación
  • Perfil del Evaluador Ejecutivo
  • Evaluación del Talento Ejecutivo
  • Desarrollo

Profesores

Lic. Judith  Ballesteros

Lic. Judith Ballesteros

Instructora Experta

Programa académico

Temario del curso:

1.- La importancia de la Evaluación de Talento Ejecutivo en las organizacionesa traves de la Gestión del Talento Ejecutivo.

2.- Los Modelos de Evaluación del Talento Ejecutivo.
2.1 Modelos.
2.2 Aspectos generales.

3.- Aspectos técnicos y dificultades de las Evaluaciones del Talento.
3.1 Variables a manejar.
3.2 Panoramica organizacional.

4.- Áreas de Evaluación y técnicas empleadas.
4.1 Las diferentes áreas a evaluar.
4.2 Areas especificas.
4.3 Areas susceptibles de evaluación y técnicas usadas.

5.- Niveles de evaluación.
5.1 Formas de evaluación por niveles.

6.- Técnicas, herramientas y recursos.
6.1 Evaluaciones express.
6.2 Evaluaciones Integrales.
6.3 Evaluaciones generales.

7.- Perfil del Evaluador Ejecutivo.
7,1 Habilidades del evaluador ejecutivo.
7.2 Desarrollo de habilidades de evaluación.
7.3 Metodología de aplicación, calificación e interpretación.

8.- Reportes Ejecutivos.
8.1 Tipos de Reportes.
8.2 Integración de Reportes.
8.3 Usos adecuados de los Reportes de Resultados.

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