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Formación de Coaching Gerencial

5.0
1 opinión
  • Es un centro que puede verse como caro en comparacion con los costos de otros centros pero la atencion es practicamente personalisada y los maestros son excelentes. lo vale =)
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Curso

En Guadalajara ()

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    20h

El objetivo del curso es: Que los directivos y gerentes adquieran y apliquen las habilidades esenciales del Coaching como una poderosa herramienta para mejorar el desempeño y la productividad de sus colaboradores. Destinatarios del curso: PERFIL DEL ASISTENTE: Líderes de la empresa u organización (Dirección, Gerentes, Supervisores).

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Opiniones

5.0
  • Es un centro que puede verse como caro en comparacion con los costos de otros centros pero la atencion es practicamente personalisada y los maestros son excelentes. lo vale =)
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

KARINA Barrera Goytia

5.0
27/08/2010
Lo mejor: Es un centro que puede verse como caro en comparacion con los costos de otros centros pero la atencion es practicamente personalisada y los maestros son excelentes. lo vale =)
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Programa académico

TEMAS DEL CURSO:

• Que es Coaching (y que no es Coaching)

• Principios y Filosofía del Coaching

• Áreas de Aplicación del Coaching

• Continuo del Modelo Gerencial

• Gerente Coach - Un nuevo estilo de Liderazgo.

• Proceso del Coaching.

• Rapport y confianza

• Conciencia y responsabilidad

• Escucha Eficaz

• El Arte de hacer preguntas

• Motivación para la acción

• Metas y Compromisos

• Administración del desempeño

• Retroalimentación

• Errores más comunes de Coaching.

• Técnicas y Aplicaciones del Coaching por los Gerentes. (solo se mencionaran –el tiempo es breve- para futuro curso-taller)

• Coaching para - Dirigir la resolución de problemas

• Coaching para - Mejoramiento en la relación uno a uno.

• Coaching para - Optimizar el desempeño del equipo.

• Coaching para - Manejo de retos en discusiones grupales.

• Coaching para - Planificación y obtención de resultados.

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