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FORMACIÓN DE CONSULTORES EC249 CONOCER.20
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Si deseas formarte como Consultor éste es el curso que debes de tomar, en un centro de primer nivel, con profesores especializados,
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Este es el timpo de eventos en que verdaderamente se aprende para ejercer mejor nuestra profesión, algo que necesita tanto nuestro país
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Curso
En Benito Juárez ()
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Horas lectivas
18h
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Duración
2 Días
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Prácticas en empresa
Sí
Aprende cómo ser un buen consultor y a ser un mejor líder en tu proyecto. El Instituto Latino para el Desarrollo de Competencias te ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Formación de Consultores, con el fin de ser mejor competitivamente en el ámbito laboral y tener una mejor formación en las consultorías.
Con una duración de 18 horas, divididas en tres días, el curso de formación de consultores está basado en la certificación de CONOCER. Además te ofrece la posibilidad de identificar la metodología para proporcionar servicios de consultoría, al aplicar el enfoque en la solución de problemas que puede tener un cliente y el aprendizaje generado al momento de la organización dentro de la empresa. De esta forma, en un futuro podrás identificar los problemas que se te puedan presentar con mayor facilidad y a la vez solucionarlos rápidamente.
Con el temario que te proporciona este curso, podrás conocer todos los aspectos que se requieren para ser un buen consultor, con todos los estándares de calidad necesarios y el nivel de competencia óptimo. Al terminar este taller, con los nuevos conocimientos adquiridos, podrás ofrecer tus servicios de consultoría a las empresas, ya que sabrás apoyarlas y guiarlas para conseguir sus metas.
No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Precisiones importantes
Documentos
- 00.FORMATO_INSCRIPCION_FINAL.docx
Acerca de este curso
Contar con las herramiebnts y metodologias mas actuales enl aimplementacion de proyectos de Consultoria desde la estructiracion de un diagnostico de la situacion del cliente, elaboracion y presentacion de la propuestas, implementacion y seguimiento.
Toda persona que se vaya ha formar como consultor y que desee obtener una certificación ante el CONOCER.
Experiencia como líder de proyecto, consultor Jr. o Senior en cualquier campo de conocimiento y un gran deseo de mejorar su metodología, hará servir de mejor manera a sus clientes.
Diploma de nuestro Instituto y Constancia de Habilidades Laborales de la STPS
La gran experiencia de nuestro personal docente, además de la validación de nuestros cursos desde su diseño, sus estrategias didácticas y las competencias que provee, por parte de la Secretaría de Educación Pública y de la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social). Nuestros cursos se ejecutan conforme a las competencias laborales que recomienda la OTI (Organización Internacional del Trabajo)
Mandaremos todos los requrerimientos del curso, costos fechas y lugar de imparticion. Asi como todos los documentos oficiales que necesita presentar para su certificacion.
Opiniones
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Equipo Docente
LUZ
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Administración de un proyecto de consultoria
- Seguimiento de un proyecto
- Habilidades de ventas consultivas
- Cierre técnico y administrativo de un proyecto
- Control de calidad de un Proyecto
- Criterios de selección de consultores
- Medición de un proyecto
- Sistemas de evaluación del consultor
- Elaboración de diagnóstico ISO
- Elaboración de una propuesta
- Presentación de una propuesta
- Implementación del proyecto
- Evaluación de resultados
- Certificación del consultor
- Análisis de situación actual del consultante
- Recopilación de información
- Creación de plan de proyecto
- Gestión de calidad ISO 9000
- Responsabilidad social del consultor
- Adecuación y ajustes al proyecto original
Profesores
ISMAEL CAMPOS
PROFESOR INVESTIGADOR
Maestro en Administración de la Seguridad e Higiene y Salud Ocupacional y Ecología La Universidad Autónoma de Coahuila. Experiencia docente en el área a impartir:23 AÑOS Tesis dirigidas: La seguridad y salud en el trabajo como un elemento que genera valor en el trabajo. Publicaciones: "Orientaciones para evaluar la calidad de los estudios de análisis de riesgos" Revista del Instituto Mexicano de Ingenieros Químicos, A.C. junio de 1994. Participación como ponente en eventos y congresos: Cursos y talleres sobre Gerencia de Riesgos y Gestión de la Seguridad y Salud
LAURA CRUZ B.
Diseñadora de Estándares de Competencia Laboral, CONOCER
Laura, Licenciada en Administración por la UNAM, cuenta con 15 años en capacitación, evaluación y diseño de estándares con el CONOCER. Actualmente es especialista en la formación de personal docente. Cuenta con varias certificaciones entre otras: EC 301, Diseño de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso, EC 217 Impartición de cursos para la formación de capital humano de manera presencial grupal, EC 076 Evaluación de competencias laborales. Ha contribuido al diseño de estándares en diversos sectores productivos.
LUZ MARIA CARRANZA GARCIA
DIRECTORA DE EVALUACION Y CAPACITACION DE ILECC SA DE CV
Luz Carranza es Licenciada en Pedagogía por la UNAM, Maestra en Administración de Negocios, Ced. 5620827, Cuenta con 18 años de experiencia en docencia y capacitación. Maestra titular del Diplomado "Competencias docentes" de la Facultad de Medicina de la UNAM. Especialista en Competencias Laborales y metodóloga de Estándares de Competencia Laboral del CONOCER_SEP. Vicepresidenta de la Asociación Mexicana de Evaluadores, Capacitadores y Consultores Independientes (AMECCI) en donde apoya con proceso de evaluación y validación de competencias de Instructores, Agentes capacitadores y Consultores
Programa académico
Contenido:
1. EL CONSULTOR Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL
2. ATRIBUTOS PERSONALES Y ÉTICA EN LA FUNCIÓN DE LA CONSULTORIA.
3. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE CONSULTORES
4. DIAGNOSTICAR LA PROBLEMATICA ACTUAL DE UNA ORGANIZACIÓN,
4.1 Recopilación de Información 4.2 Análisis de Datos 4.3 Diagnóstico
5. MÉTODOS PARA DETERMINAR SISTEMAS DE AYUDA A LA ORGANIZACIÓN.
6. LA PROPUESTA, SUS REQUISITOS Y PRESENTACIÓN AL
CONSULTANTE.
7. ELABORACIÓN DEL PROYECTO
7.1 Actividades 7.2 Recursos 7.3 Responsables 7.4 Indicadores
8. IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROYECTO
8.1 Seguimiento 8.2 Documentación 8.3 Ajustes
9. CONTROL, EVALUACIÓN Y PRESENTACIÓN DE AVANCES.
10. EVALUACIÓN DEL IMPACTO Y RESULTADOS FINALES DEL PROYECTO
11. CIERRE DEL PROYECTO DE CONSULTORÍA
12. COMPETENCIAS DEL CONSULTOR PROFESIONAL, PARA LA CERTIFICACIÓN EC 249 PROPORCIONAR SERVICIOS DE CONSULTORIA., CONOCER SEP
Información adicional
Continuamente estos organismos revisan la calidad de nuestros cursos desde el diseño del curso, la metodología de impartición, los beneficios, destrezas y capacidades que adquieren los alumnos así como la formación y certificaicón de nuestros instructores.
A diferencia de otrso centros que son pequeños despachos q imparten unos cuantos cursos en una materia, nosotros contamos con un catálogo de 102 cursos especializados que son impartidos por un equipo de profesionales expertos en la materia y certificados en sus habiloidades de instrucción.
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