Formación Equipos de Alto Rendimiento

Colegio de Derecho y Comunicación
In company

$ 1001-2000
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Información importante

Tipología Seminario intensivo
Nivel Nivel avanzado
Metodología In company
Horas lectivas 16h
Duración Flexible
prácticas en empresa
  • Seminario intensivo
  • Nivel avanzado
  • In company
  • 16h
  • Duración:
    Flexible
  • prácticas en empresa
Descripción

El curso taller Integración y desarrollo de equipos de alto rendimiento proporciona elementos teóricos y actividades prácticas para que el participante adquiera o refuerce las competencias que le permitan integrar y desarrollar equipos reales y de alto desempeño

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación

In company
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Ubicación
In company

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Comprender la importancia y analizar la naturaleza, estructura y operación de los equipos, para transformar un grupo de trabajo en un verdadero Equipo de Alto Rendimiento (EAR) que logre sus objetivos con calidad, productividad, competitividad y calidez, con base en la cultura organizacional, laboral y personalidades del propio equipo de trabajo.

· Titulación

Se entrega diploma/constancia con el registro de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Un ejecutivo del colegio de derecho y comunicación se pondrá en contacto con usted para conocer sus necesidades específicas y diseñar una solución de capacitación a su medida.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

comunicación
Integración
desarrollo
Personalidad
Desempeño
Equipo de alto rendimiento
Habitos
creatividad
Cambio
Liderazgo

Profesores

Nayeli Navarro
Nayeli Navarro
Instructora

Programa académico

El curso taller Integración y desarrollo de equipos de alto desempeño está conformado por temas en los que se definen los conocimientos, habilidades y actitudes involucrados en la integración y desarrollo de equipos reales y de alto desempeño.I. DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO La Importancia Del Trabajo En Equipo. Modelo De Enriquecimiento Del Trabajo En Equipo. Transformación de los Grupos de Trabajo en Equipos de Alto Rendimiento (EAR)II. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS El Proceso De La Comunicación. Los tipos de personalidad y su impacto en los equipos de alto rendimiento. Capacidad negociadora y toma de decisiones. Influencia de la comunicación asertiva del líder en los equipos de alto rendimiento (EAR)III. MEJORAMIENTO DE HÁBITOS Estrategias de inteligencia emocional que permiten la Alineación de las Personalidades al logro de los objetivos de Alto Rendimiento del Equipo. Técnicas Para Manejo De Conflictos. Creatividad, innovación y cambio. Motivación y liderazgo.

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