Cómo Remunerar al Personal a Bajo Costo Fiscal

1. Tratamiento Fiscal de Salarios y Prestaciones.

-Salario para efectos fiscales.

-Conceptos que se asimilan a salarios.

-Conceptos gravados.

-Conceptos exentos.

-Requisitos de las deducciones.

-Tratamiento para fondo de ahorro.

-Tratamiento para pensiones y jubilaciones.

-Tratamiento para otros pagos a los trabajadores.

-Opciones de cálculo para retenciones.

-Obligaciones fiscales para los patrones.

-Recomendaciones para una optimización fiscal en beneficio de los patrones.

2. Optimización de la Nómina en las Empresas

- Beneficios para los trabajadores versus deducibilidad para la empresa.

- Análisis del costo-beneficio para las empresas y para los trabajadores.

- Análisis para las empresas que ya otorgan prestaciones exentas.

- Alternativas para otorgar beneficios a los trabajadores sin un cargo extra para las empresas.

- Alianzas con terceros.

- Negociación con trabajadores y sindicatos.

- Comunicación entre los Departamentos de Fiscal y Recursos Humanos.

3. Efectos Fiscales para los Trabajadores.

- Obligaciones fiscales para los trabajadores.

- Ingresos y deducciones personales.

- Estímulos fiscales.

- Declaración anual obligatoria y opcional.