Curso con registro oficial ante la STPS

Formación de Instructores

Dirección Eficaz
En Puebla
Precio Emagister

$ 2,800 $ 2,400
más IVA
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Información importante

  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • Puebla
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
Descripción

Aprende a traducir tu experiencia laboral en un curso entendible, claro y estructurado para impartir capacitación de calidad.

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Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Consultar
Puebla
El Triángulo de Las Animas, 72400, Puebla, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El participante aprenderá a optimizar sus conocimientos y a desarrollar habilidades para conducir el aprendizaje, con el fin de lograr de manera consistente escalas de excelencia en eventos de capacitación que imparta.

· ¿A quién va dirigido?

-Profesionales de recursos humanos del área de capacitación y desarrollo de la empresa. -Profesionales que constantemente presentan información a otras personas (consultores, vendedores, coordinadores, etc.). -Profesionales de la enseñanza que buscan formar nuevas habilidades pedagógicas. -Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas. -Personas interesadas en realizar presentaciones profesionales.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Este curso lo preparará para que pueda compartir su conocimiento y experiencia a los demás de forma comprensible, dinámica y enfocada.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicite información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto con usted, para informarle del proceso de matriculación.

Opiniones

P
Patricia Arriaga
21/09/2015
Lo mejor He aprendido mucho, me ha encantado.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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A
Angelica Muñoz
21/09/2015
Lo mejor Perfecto todo, una excelente escuela, lo recomiendo.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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A
Adriana Aguilar H.
01/04/2015
Lo mejor Aprendí dinámicas que puedo desarrollar para lograr que capten mi atención, que no se aburran, que verdaderamente aprendan, tuve muy bueno tips, algunos los he llegado a utilizar, por lo que he confirmado que son buenos y he aprendido más. La persona que nos dio el curso está totalmente capacitada y me agradó mucho.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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M
María del Rocío Vargas
01/04/2015
Lo mejor El curso fue muy interesante, me llevo mucho, he aprendido bastante; con este curso podré tener un gran desarrollo cuando yo exponga en reuniones. Quiero agradecer a nuestra instructora, pues es importante la conexión que tuvo con nosotros, yo me sentí muy cómoda, es una persona que transmite muy fácilmente y aparte lo hace muy interactivo. Muchas gracias por todo.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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M
Myriam Zayas
01/04/2015
Lo mejor Agradezco a la instructora por transmitirnos todos su conocimientos, en el curso aprendí muchas técnicas para poder enfrentarme al público, a diferente tipos de personas. Me gustó aprender y deseo poner en práctica todo lo aprendido.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Instructor
Expresión corporal
Expresión verbal
Diseño de cursos
Capacitación
Formación de instructores
Liderazgo
Motivación
Lenguaje corporal
Técnicas de instrucción

Profesores

Janet Delgado González
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos

Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de once años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 7 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.

Programa académico

Módulo I. Introducción.

Módulo II. Metodologías de enseñanza.

Módulo III. Estilos de aprendizaje.


Módulo IV. Guía de capacitación.
3.1 Redacción del nombre ideal para un curso.
3.2 Detección de necesidades de capacitación.
3.3 Desarrollo de objetivos.
3.4 Desarrollo de temario mediante mapa mental.
3.5 Desarrollo de estrategia de instrucción.
3.6 Asignación de tiempos a temas y a curso total.
3.7 Número y tipos de participantes.
3.8 Material de apoyo.
3.9 Lugar y equipo.

Módulo V. Técnicas de comunicación.

Módulo VI. Lenguaje corporal.

Módulo VII. Conclusiones.

Logros de este Centro

2016

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