Formación de Instructores

Descripción del curso formación de instructores:

La estrategia de crecimiento de cualquier organización requiere de un eficaz sistema de capacitación, en el que la especialización de expertos dentro de los centros de trabajo juega un papel vital para el desarrollo.
 
Al optimizar los mecanismos de adquisición de conocimientos, desarrollo de habilidades, e incorporación de actitudes, que modifiquen la conducta, así como la generación de la creatividad eficaz provoca el desarrollo de tecnología y productividad a través de la capacitación interna. El curso de Formación de Instructores en aula y en labor directa responde a esta vital necesidad.

 
¿Qué logrará con el curso formación de instructores:
· Identificar y analizar los conceptos, medios y técnicas requeridas para impartir cursos de capacitación.
· Desarrollar sus habilidades para conducir el aprendizaje de adultos de acuerdo a las necesidades de su empresa.
· Practicar las situaciones que se presentan en la conducción de grupos, aprovechar las distintas personalidades de los asistentes y alcanzar los objetivos de aprendizaje de los cursos que impartan.
 
Principales Ejes Temáticos del curso formación de instructores:
 
1. La Capacitación
- Planeación de un programa de educación para adultos
- La motivación del instructor
 
2. El aprendizaje
- Qué es el aprendizaje
- Formas naturales de aprendizaje
- Factores del aprendizaje
- Hechos del aprendizaje
- Principios de la enseñanza
- El aprendizaje en los adultos
- Técnicas básicas de enseñanza
 
3. Objetivos de instrucción
- ¿Qué es un objetivo?
- Tipos de objetivos
- Áreas del aprendizaje
- Taxonomía del aprendizaje
- Redacción de objetivos
- Los 10 tips de la formación
 
4. Métodos y técnicas de instrucción
- Clasificación de los métodos de instrucción
- Situación de la instrucción
- Técnicas de enseñanza – aprendizaje:
De rompimiento de tensión
Dirigidas y delegadas
Lúdicas, en aula y en campo
Grupales e individuales
De fiesta de clausura
 
5. La evaluación
- Importancia y funciones de la evaluación
- Tipos de evaluación
- Instrumentos de la evaluación
- Gráfica de aplicabilidad de instrumentos de la evaluación
 
6. Materiales didácticos
- Materiales para el instructor
- Materiales para el participante
- Apoyos audiovisuales
 
7. Planeación de un curso
- Metodología para la planeación
- Planeación de un curso
- Pasos del proceso
- Guía de instrucción
 
8. Los participantes
- Características
- Cómo mantener la atención
- Tipologías y como aprovecharlos
 
9. Prácticas de instrucción
- Logro del aprendizaje
- Comportamiento del instructor
- Dinámica del aprendizaje
 
Nota: Nos reservamos el derecho en reprogramación de fechas y de lugar en caso de no reunir el mínimo quórum de 6 personas; situación de la cual lo mantendremos informado. En caso de no reunir el mínimo quórum, el participante tendrá la alternativa de reinscribirse a las nuevas fechas programadas. Nuestros cursos se imparten en México, D.F.


Fechas:
27, 28 y 29 Marzo 2008

Horario: 9:00 a 4:00

Inversión: $7,500 más IVA
**Pregunte por nuestros descuentos a grupos a partir de 2 personas**
 
Incluimos:

Manual para cada participante

Diplomas con valor curricular

Comida del medio día y servicio de café continuo
 
Nota: Este mismo curso podemos impartirlo en su empresa dentro ó fuera del país, en las fechas y horarios de su conveniencia a un grupo de personas de su empresa ó institución. ¡Garantía de Satisfacción ó la Devolución de su Dinero!