Formación de Instructores

Desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes indispensables para la impartición de cursos, talleres y seminarios de capacitación, apoyados en técnicas modernas del proceso de enseñanza-aprendizaje para adultos.

Al finalizar el curso, los participantes habrán comprendido el nuevo rol y perfil ocupacional del facilitador procesos de aprendizaje, así como los compromisos implícitos en la formación de los recursos humanos.

Temario:
- Introducción.
- Funciones del instructor.
- Introducción al aprendizaje.
- Áreas del dominio del instructor y de los participantes: aprendizaje y taxonomía.
- Objetivos de la enseñanza-aprendizaje.
- Técnicas de la enseñanza-aprendizaje (exposición, dinámicas, corrillos, simposio, método de casos, sociodrama, método de Deming).
- Actitudes y comportamientos del instructor.
- Tipología de los participantes y como dirigirlos.
- Técnica de análisis de problemas.
- Evaluación del entrenamiento.

Valuación Estratégica, S.C. ofrece cursos diseñados en función a las necesidades específicas de cada empresa, analizamos sus circunstancias y condiciones particulares, con el propósito de adecuar el material didáctico y el marco de referencia temático a su problemática.