Formación de Instructores

0 Introducción al enfoque de competencias. Objetivo: Conocer el trayecto de los métodos de capacitación, hasta llegar al enfoque de competencias.

I Diagnóstico de Necesidades de Capacitación. Objetivo: Conocer el proceso de diágnostico de necesidades de capacitación en base al enfoque de competencias.

II Diseño de programas de capacitación. Objetivo: Conocer los criterios para realizar un programa de capacitación bajo el enfoque de competencias laborales, así como su guía de instrucción.

III: Impartición de programas de capacitación. Objetivo: Conocer y establecer las bases para el desarrollo de las competencias requeridas para impartir programas de capacitación bajo el enfoque de competencias.

IV. Evaluación. Objetivo: Conocer los criterios para llevar a cabo un proceso de evaluación de los procesos de aprendizaje bajo el enfoque de competencias.