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Maison Desarrollo Integral

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Dirigido a

    Para profesionales

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Zapopan

  • Horas lectivas

    10h

Objetivo del curso: Al término del curso el participante obtendrá herramientas esenciales para detectar necesidades, diseñar, impartir y evaluar las actividades de sus colaboradores y poder elaborar programas de capacitación acordes a su empresa. Destinatarios del curso: Inversionistas o accionistas. Dueños de empresas. Directores. Gerentes. Responsables de capacitación interna.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Zapopan (Jalisco)
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General Ramon Corona

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Programa académico

TEMA 1

INTRODUCCIÓN.

  • Definición de capacitación.
  • Características.
  • Detección de necesidades de formación.
  • Beneficios.

TEMA 2

PROCESO DE APRENDIZAJE ENFOCADO A LA CAPACITACIÓN.

  • Definición de capacitación.
  • Estilos de aprendizaje.
  • Identificación y análisis del estilo individual de aprendizaje.
  • Objetivos de enseñanza-aprendizaje.
  • El proceso metodológico de enseñanza-aprendizaje.

TEMA 3

METODOLOGÍA.

  • Herramientas didácticas para el diseño y elaboración de cursos prácticos.

TEMA 4

DINÁMICA DE GRUPOS.

  • Definiciones.
  • Características e importancia de la dinámica de grupos.
  • La dinámica de los grupos: formación, tipos, proceso y contenido.
  • Liderazgo.
  • Motivación.

TEMA 5

MÉTODOS DE EVALUACIÓN.

  • Herramientas didácticas para el evaluar y elaborar sistemas de medición.

TEMA 6

SEGUIMIENTO.

  • Por qué el seguimiento.
  • Cinco "S".
  • Excelencia en el desempeño.

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