Liderazgo
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La mejor instructora con la que te puedes encontrar, tienen demasiada experiencia en el tema, buen manejo de las situaciones e interacciones para las actividades, Felicidades!!!!! Muy recomendable el modulo con Columba Dominguez.
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Curso
En Miguel Hidalgo
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Mejora hoy tus habilidades de liderazgo
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Miguel hidalgo
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Duración
Flexible
Descripción
¿Quieres adquirir nuevas habilidades de liderazgo que te permitan desenvolverte de manera óptima con tu equipo de trabajo? Pues, hora con este Curso de liderazgo que te ofrece el portal Emagister puedes comenzar a capacitarte en el tema e impulsar tus habilidades. Esta capacitación ha sido diseñada y brindada por el centro educativo IMECAF, que te propone realizarlo en una modalidad tradicional, esto permite obtener una mayor comprensión de las materias, ya que puedes acceder a ejemplos del mundo real de profesores y otros estudiantes.
Esta capacitación te brinda los conocimientos necesarios para comprender sobre las capacidades emotivas fundamentales, así como las técnicas y herramientas para establecer objetivos eficaces, para motivar y obtener el máximo de tu mismo y de cada persona a cargo, reconociendo el rol adecuado de cada uno para poder crear un equipo eficiente. Obtienes los elementos necesarios para el desarrollo de habilidades y actitudes que permitan desempeñarte como líder seguro, flexible, analítico y efectivo. Para eso, aprendes a influir positivamente sobre el grupo y resolver conflictos en forma creativa, conoces nuevos modelos de comunicación para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento, entre otros conceptos.
Si te interesa, no dudes en dejar tus datos en este portal de Emagister, solo debes presionar en el botón de “Pide información”, completa las casillas solicitadas y pronto un asesor se comunicará contigo.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
El objetivo es que el alumno obtenga los elementos necesarios para el desarrollo de habilidades y actitudes que permitan desempeñarte como líder seguro, flexible, analítico y efectivo.
El curso Liderazgo va dirigido a cualquier persona y nivel jerárquico dentro de una organización, que tenga personal bajo su cargo y que desee desenvolverse mejor con su gente, ser mejor aceptado, motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas esperados en sus respectivas áreas.
Un asesor se contacta con el interesado y se proporciona toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.
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Opiniones
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La mejor instructora con la que te puedes encontrar, tienen demasiada experiencia en el tema, buen manejo de las situaciones e interacciones para las actividades, Felicidades!!!!! Muy recomendable el modulo con Columba Dominguez.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Aldo Daniel Moran Ferrer
Luis Antonio
Javier Eric San Juan Aguilar
Francisco J. Hdez. Barajas
Javier Boulosa
Sonia Catinca Tellez
Xochilt Mazo
Enrique Hernandez
Leticia Vera Perez
Eduardo Valencia M
Nancy Perez B.
Aldo Ismael Mayen A.
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Dulce Castro C.
Yoah Hernandez Drue
Nayeli Camacho
Oscar Cruz Martinez
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Blanca M Cedeño Mtz
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Berenice Zarate
Maury Said Gonzalez
Jessica Hernandez G
Mario Gomez
Fernando Rojas Perez
DIEGO PARDO
Alicia Llerena
Luz Acevedo
Gabriel Alejandro Cortes Mtz.
Edgar Cruz
ALEJANDRO AGUIRRE
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Jorge A. Salazar S.
Karina Onofre
Donaji Balcazar
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Alfredo
ADOLFO RAMIREZ R.
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ARMANDO FRAGOSO ROSAS
Edgar Sosa
Enrique Guevara
Anónimo
Cristobal Perez Evangelista
Jose Rolando Martinez
Julio Cesar Cosio L.
VICTOR HUGO GAMEZ
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Marycruz Lopez
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Julio Cesar Cosio L.
Gabriela Jimenez Alba
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Jose Rolando Martinez
MARINA HUICOCHEA
CORTES GARCIA JULIA LETICIA
MARINA HUICOCHEA
Ernesto
CORTES GARCIA JULIA LETICIA
Cristobal Perez Evangelista
Ernesto
Amayrani Barba
Adriana Castillo
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Karen de la Cruz
Alejandro Hernandez
Mayra RC Guzman Rizo
Omar Moharala
Efrain Martinez
Gustavo. Hernandez
CLAUDIA CALDERON
Leonardo A. Hernandez
JONATHAN QUINTERO
Claudia Martinez
Ubelia Martinez Alvarez
FILIBERTO GALICIA
Jose Alberto Villegas M.
Ma. Guadalupe Muñoz Glez.
Nelly Armas Ruiz
Brenda Gonzalez
Brenda Gonzalez
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Gines Serrano Dalia
Mariana Macedo
Norma Escalona de la Vega
Norma Escalona de la Vega
Jose Ruiz
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Itzel Aragon
Luis Martin Padilla H.
Feliz Alarcon Padilla
Feliz Alarcon Padilla
CARMEN ESCALERA
Rosa Zaragoza Garcia
OMAR D PRUDENTE C
OMAR D PRUDENTE C
KAREN COLIN
HUGO CABRERA
Gabriela Quezada
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Marco Antonio Barrera Sánchez
Rocío del Carmen Barrios Rodríguez
Ana Priscila Torres Nava
Guillermo Félix Orozco García
Benigno Conde Bautista
Belén Avilés Tristán
Marisol Subero Lozano
Antonio Marcelo Cruz Tera
Laura González Eusebio
Cristian Paul Anaya González
Jaime Reyes Fragoso
Eduardo Flores Densa
Salvador Iván Alvarado Castro
Gabriela B.B.
César Bravo
Armando Avendaño
Arturo Avendaño
Verónica Moreno
Ricardo Almeda
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Lourdes Bautista
ELVIA PEÑA H.
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JOSE VICENTE E.P.
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JUAN CARLOS CUANDO
MANUEL CAPETILLO RAYMUNDO
TOMAS RANGEL MAGOS
MARITZA GOMEZ DELGADO
Edith Romero Benitez
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BEATRIZ VICENTE
oscar de a torre n
jose luis perez
Carlos Gonzalez
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USUARIO ANÓNIMO
Martin Gutierrez
Sandra G. Huerta Ayala
Hugo Garibay Martinez
EUSTASIO GODINEZ
BLANCA DE LGADO
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
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Materias
- Paradojas de liderazgo
- Ser líder de ti mismo
- El mapa del líder
- Aprender a comunicar
- La persona apropiada en el lugar apropiado
- Crear motivación
- Cultura occidental
- Bilateralidad cerebral
- Inteligencia emocional
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
Programa académico
Introducción al liderazgo
- Diferencias entre líder y jefe
- Los ejes del poder
Estilos de liderazgo
- Agresivo
- Sociable
- Pasivo
- Integrador
Características de un buen líder
- Madurez laboral
- Madurez motivacional
- Modelo de liderazgo situacional
La inteligencia emocional del líder
- Bilateralidad cerebral
- Saber delegar en el liderazgo
Paradojas de liderazgo
- El factor humano
- Nuevos paradigmas
Teoría del cambio
- Las cuatro olas de la cultura occidental
- Época de cambios y de síntesis
- Evolución del cambio
- Tipos de respuesta
Polaridades y conflictos
- Diferentes perspectivas
- Falta de empatía
- Cambio de enfoque
- Facilitar la toma de decisiones
- Plan de acción y mejora contínua
- El líder desarrollador
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