Formación de Líderes

  El Curso es de carácter participativo, donde se limita la exposición para dar paso al análisis de conceptos, aplicación en trabajo grupal, estudio de casos y experiencias estructuradas Durante todo el Curso, se aplicara una serie de dinámicas relacionadas con los temas del taller para efectos de una mejor comprensión y relajamiento de los participantes, así como y el logro de una mayor integración del grupo participativo.

Aplicar adecuadamente la comunicación descendente, ascendente, horizontal y externa en los diferentes lugares de trabajo.

Sensibilizar al personal en la importancia de la comunicación de manera efectiva dentro de la organización.

Conocer y practicar las habilidades necesarias para resolver conflictos que se originan en la organización con un enfoque de ganar ganar

Aplicación de técnicas para solucionar problemas de manera mas organizada y efectiva, a través de la integración de equipos de trabajo.

Aplicar técnicas efectivas para prevenir situaciones indeseables, así como lograr cumplir objetivos o situaciones deseables

1.0   Trabajo en equipo
1.  Diseño e integración del equipo de trabajo1. 2 Mecánica de funcionamiento1. 3 Organización del equipo
2.0 Técnicas de comunicación
2.1 Comunicación organizacional2.2 Barreras de la comunicación2.3 Comunicación asertiva2.4 Técnicas para mejorar la comunicación      
3.0   Liderazgo          
3.1 Características de un Líder triunfador           3.2 Técnicas de liderazgo           3.2 Técnicas de negociación           3.4 Técnicas para administrar proyectos  
4.0 Proceso de solución de problemas          
4.1   Técnicas para identificar problemas           4.2   Técnicas básicas estadísticas           4.3   Técnicas para la solución de problemas


INCLUYE MATERIAL DE ESTUDIO, COMIDA, COFFE BREAK Y ESTACIONAMIENTO(EL CURSO SE IMPARTE EN TRES DÍAS)