Formación de Líderes

El Curso es de carácter participativo, donde se limita la exposición para dar paso al análisis de conceptos, aplicación en trabajo grupal, estudio de casos y experiencias estructuradas Durante todo el Curso, se aplicara una serie de dinámicas relacionadas con los temas del taller para efectos de una mejor comprensión y relajamiento de los participantes, así como y el logro de una mayor integración del grupo participativo.

• Aplicar adecuadamente la comunicación descendente, ascendente, horizontal y externa en los diferentes lugares de trabajo.
• Sensibilizar al personal en la importancia de la comunicación de manera efectiva dentro de la organización.
• Conocer y practicar las habilidades necesarias para resolver conflictos que se originan en la organización con un enfoque de ganar ganar
• Aplicación de técnicas para solucionar problemas de manera mas organizada y efectiva, a través de la integración de equipos de trabajo.
• Aplicar técnicas efectivas para prevenir situaciones indeseables, así como lograr cumplir objetivos o situaciones deseables
• 1.0 Trabajo en equipo
  1. Diseño e integración del equipo de trabajo
• 1. 2 Mecánica de funcionamiento
• 1. 3 Organización del equipo
  2.0 Técnicas de comunicación
  2.1 Comunicación organizacional
• 2.2 Barreras de la comunicación
• 2.3 Comunicación asertiva
• 2.4 Técnicas para mejorar la comunicación
  3.0 Liderazgo
  3.1 Características de un Líder triunfador
  
• 3.2 Técnicas de liderazgo
  
• 3.2 Técnicas de negociación
  
• 3.4 Técnicas para administrar proyectos
  4.0 Proceso de solución de problemas
  4.1 Técnicas para identificar problemas
  
• 4.2 Técnicas básicas estadísticas
  
• 4.3 Técnicas para la solución de problemas
  
  
  INCLUYE MATERIAL DE ESTUDIO, COMIDA, COFFE BREAK Y ESTACIONAMIENTO(EL CURSO SE IMPARTE EN TRES DÍAS)