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La función de Recursos Humanos y su impacto en los resultados económicos de la empresa en México

Centro de Alta Dirección de Empresas Turísticas (México)

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Para qué te prepara Al finalizar el seminario, el participante estará en condiciones de identificar áreas de oportunidad para disminuir costos de nómina...sin detrimento de la entrega del servicio, concediendo que la nómina es uno de los más importantes renglones de gasto.

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Los costos y gastos de una deficiente selección de personal. El costo de no contratar.
La administración eficiente del Recurso Humano en el hotel.

Diseño adecuado de un staffing guide. Razones de productividad. Dar el número justo de personal a cada área
Diseño de los turnos y roles. Manejo de herramientas.
Trascendencia del correcto manejo del IMSS en la empresa.
Administración laboral. Efecto de los procesos de nóminas, horas extras, días de descanso, sanciones, programa de vacaciones etc., en los costos del Recurso Humano.

La capacitación y su impacto en los resultados.

Diseño de los cursos con objetivos que sirvan al hotel.
Determinación de los tipos de cursos y formas de impartirlos con el fin de incrementar la productividad, y cómo medirla.
Buscando la certificación de los puestos.

La determinación de los sueldos para tener una empresa justa y competitiva. El manejo de las prestaciones con el objeto de pagar más gastando menos.
El impacto de las revisiones de Contrato Colectivo de trabajo. Cómo costearlo y cómo determinar los puntos de negociación.
Los indicadores al servicio de la productividad. Cómo hacerlos, para qué sirven y qué decisiones tomar al respecto.

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Sobre Centro de Alta Dirección de Empresas Turísticas

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CADET (Centro de Alta Dirección de Empresas Tusrísticas) nace con el nuevo siglo como una solución a la necesidad de profesionalizar y elevar la competitividad de los servicios que la industria turística nacional ofrece en cada una de sus áreas.

Es un Centro de Capacitación que promueve la educación continua y actualización profesional en las diferentes áreas que intervienen en la integración del producto turístico.

En él participan profesionales reconocidos en cada rama de la hospitalidad utilizando las mejores técnicas de aprendizaje, logrando a través de la capacitación un alto desarrollo y desempeño de los participantes dentro de sus organizaciones

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