Objetivo general
- Identificar a la gerencia y caracterizar sus elementos para su aplicación en organizaciones de salud.
- Valorar la importancia de la dirección estratégica para el éxito y la supervivencia de las organizaciones públicas.
- Aplicar los métodos y las herramientas estratégicas para coadyuvar en la planeación de su organización
- Incrementar sus habilidades para la toma de decisiones gerenciales, diferenciando los tipos de problemas que requieren la atención de la gerencia de la unidad.
- Formular y evaluar programas y proyectos para su centro laboral.
Contenido temático
Este curso se divide en tres componentes: Conceptual, metodología básica, y aplicaciones prácticas.
- Introducción: Conceptos generales de Gestión, Gerencia y Administración. El proceso administrativo.
- Pensamiento Estratégico
- Planeación Estratégica en Gerencia : Análisis FODA; Balanced scorecard.
- Enfoque de marco lógico para el diseño y evaluación de intervenciones en salud.
- Estructura y Dinámica Organizacional. Instrumentos para la identificación de las culturas organizacionales prevalecientes en una organización.
- Liderazgo: Dirección y Comunicación como funciones gerenciales.
- Procesos de Toma de Decisiones; Manejo de conflictos.
- Toma de decisiones en condiciones de certidumbre, riesgo e incertidumbre.
- Evaluación: Ciclo de Planeación y Evaluación de servicios, programas y proyectos.
- Calidad: Procesos de Mejoramiento Continuo. Cultura de la calidad. Procesos de mejoramiento Continuo.
- Marketing Estratégico en organizaciones de salud.
El tiempo de clase estará dividido entre exposiciones del profesor titular y adjunto, así como de ejercicios prácticos.
El curso comprende un total de 40 horas de trabajo presencial, fundamentalmente de tipo exposición-diálogo, en las cuales se promueve la participación de los alumnos a fin de vincular los tópicos tratados con su experiencia previa y de proyectarlos hacia su utilización posterior.
Acreditación
- Participación individual en clase 10%
- Controles de lectura 20%
- Presentaciones y discusiones grupales 30%
- Examen final 40%
- Total 100%
Requisitos
Los alumnos interesados deberán tener conocimientos básicos sobre Gestión y estar en actividad profesional gerencial dentro de los servicios de salud ya sean públicos o privados
Cupo máximo 30 alumnos
