Gestión de la Capacitación Efectiva y Dnc

Consultek - ¡Capacitación para el éxito!
En Monterrey
Precio Emagister

$ 5,400
más IVA
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Información importante

  • Seminario
  • Monterrey
  • 8 horas de clase
  • Duración:
    1 Día
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Los empleados de una empresa deben de estar siempre en constante capacitación, esto les permitirá conocer las técnicas más novedosas en su sector o poder operar las nuevas tecnologías que se van incorporando, pensando en esto el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Gestión de la Capacitación Efectiva y DNC.

Este programa tiene como objetivo proporcionar a los responsables del diseño y programas de capacitación, los instrumentos y técnicas más efectivas para detectar las necesidades reales de capacitación, aplicar el programa y evaluar tanto resultados como aplicación. Una vez que finalices podrás desarrollar planes y cursos de capacitación en cualquier área de tu empresa, lo que permitirá el mejoramiento continuo de tus empleados.

El curso tiene una duración de un día, con ocho horas lectivas, que se cursan en la ciudad de Monterrey, el programa cuenta con las principales competencias que necesitas para el desarrollo de tus habilidades, algunos de los temas que verás en tu formación son: los objetivos de una capacitación conforme a la visión de la empresa, el control de los resultados de la capacitación, la evaluación de las capacitaciones y los ciclos de entrenamientos.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 5% de descuento por pronto pago Descuentos por Grupo: Plan ejecutivo: 3x2= pagan 2 y asisten 3 Plan empresarial: 5x3= pagan 3 y asisten 5

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Monterrey
Av. Constitucion No. 300 Ote. Centro, 64000, Nuevo León, México
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Proporcionar a los responsables del diseño y programas de capacitación; los instrumentos y técnicas más efectivas para detectar las necesidades reales de capacitación, aplicar el programa y evaluar tanto resultados como aplicación Describir las nuevas funciones de la comisión mixta de capacitación adiestramiento y productividad. Revisión y uso de los formatos DC 1, 2, 3, 4 y 5

· ¿A quién va dirigido?

Personal en preparación para el puesto o con experiencia en el departamento de Recursos Humanos, enfocado en las áreas de capacitación, desarrollo humano, gerentes y/o mandos medios de todas las áreas, y personal involucrado en la capacitación y adiestramiento de nuevo personal.

· Requisitos

Inscripción

· Titulación

Diploma con valor curricular registrado ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Opiniones

No hay opiniones de este curso todavía

¿Qué aprendes en este curso?

Diseño y programas de capacitación
Los instrumentos y técnicas más efectivas
Concepto de necesidad
Controlar los resultados y evaluar
Iclo de entrenamiento - capacitación - desarrollo

Profesores

L.A.E. Homero Sergio Cantú Warden
L.A.E. Homero Sergio Cantú Warden
Director CONSULTEK

LAE egresado de FACPYA de UANL. Agente capacitador ante la STPS y como Consultor empresarial ante el CONOCER, por el Centro de Evaluación del ITESM. 1976 como Jefe de Rel. Laborales en Casa Chapa. 1979 - 1989 Gte. de Rel. Inds. en Vitro Crisa Cristalería. 1989 - 1994 administró un negocio propio. 1994 - 1996 Ocupó el Puesto de Gte. de RH en York Internacional. 1996 - 1999 Socio y Consultor de GDC. Socio Director de Consultek desde 1997. En de Junio 2008, recibió el premio a la Excelencia que otorga Coparmex NL.

Programa académico


MÓDULOS:


I.- OBJETIVOS DE CAPACITACION CONFORME A LA VISION DE LA EMPRESA

A.Concepto de Necesidad.
B.Concepto de Adiestramiento, Capacitación y Desarrollo.
C.Tipos de Necesidades de Capacitación.
D.Resultados de la Determinación de Necesidades de Capacitación.


II.- PROCESO DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

A.Detección de necesidades de capacitación
B.Elaboración del programa
C.Ejecución del programa
D.Evaluación de Resultados.


III.- OBLIGACIONES LEGALES EN MATERIA DE CAPACITACIÓN ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD

A.De las comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad
B.De los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad
C.Las constancias de competencias o de habilidades laborales
D.Agentes capacitadores externos
E.Uso de los formatos DC 1, 2, 3, 4 y 5


III.- TALLER PRACTICO DE DNC

Información adicional

La inversión incluye: Memorias del curso, Diploma con valor curricular, Fichas de acciones clave (tarjetas compactas con los puntos más importantes del curso para su uso posterior), Comida y Coffee break continuo.

Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares