Gestión del Talento
Curso
En línea
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 430 $ 540
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Lugar
Capital (Argentina)
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Duración
6 Semestres
Objetivo del curso: Lograr una clara comprensión del valor del conocimiento en las empresas del siglo XXI, como herramienta competitiva por excelencia y como única posibilidad real de sobrevivir en un mercado cambiante y en una sociedad que se reinventa cada día con nuevos desarrollos conceptuales y con nuevas tecnologías. Conocer los distintos estilos de aprendizaje de las personas y cómo los mismos condicionan en forma absoluta la manera en que debemos proceder en el aprendizaje organizacional para alcanzar el éxito buscado. Destinatarios del curso: Empresarios, gerentes, directores de RRHH, mandos medios relacionados con el manejo de personal que deseen actualizar sus conocimientos, compartir experiencias exitosas y conocer nuevas propuestas en relación a la construcción, transmisión y gestión del conocimiento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Ninguno.
Opiniones
Profesores
Liliana Martínez Moll
Tutora
Specialization in Human Resource (Swiss Business School-Suiza). MBA Magister Business Administration con especialidad en Recursos Humanos (Universidad Francisco de Vittoria Madrid). Licenciada en Administración de Empresas con especialidad en Gestión de Recursos Humanos.
Programa académico
Un curso para descubrir las pautas de cómo encontrar, atraer y retener personas talentosas, el verdadero reto de la era del conocimiento.
DESTINATARIOS
Empresarios, gerentes, directores de RRHH, mandos medios relacionados con el manejo de personal que deseen actualizar sus conocimientos, compartir experiencias exitosas y conocer nuevas propuestas en relación a la construcción, transmisión y gestión del conocimiento.
CONTENIDOS
Aprendiendo a aprender / El aprendizaje ligado a la experiencia (producir + reflexionar) / El aprendizaje que genera efectividad personal / La organización aprendiente / El diálogo y la discusión: dos herramientas para generar aprendizaje organizacional / ¿Qué entendemos por Talento? / El Talento como don virtuoso / El Talento individual (capacidad + compromiso + acción) / El Talento en el ámbito laboral: El perfil de competencias laborales / El perfil de competencias laborales: "Instrumento ECI" instrumento para construir un perfil laboral sobresaliente / El Talento organizativo / Desarrollando competencias globales / El capital humano como ventaja competitiva / Desafío de las empresas hoy: "No sólo atraer sino retener talentos" / Herramientas para Gestionar el Talento Organizativo (TO)
Información adicional
Observaciones:
Cada unidad está diseñada para que el alumno la trabaje durante una semana como tiempo promedio. En cada unidad hay un FORO DE DUDAS para que el alumno pueda preguntar al profesor, pero además para participar dando sus aportes frente a las dudas de otros participantes.
Número de alumnos por clase: 100
Principales ventajas del curso:
La educación on line es asincrónica, es decir, que el alumno y el docente no tienen que coincidir en el tiempo ni en el espacio, no es necesario pactar ni un lugar ni un horario para cursar. Ambos se conectan en el tiempo y lugar que puedan para contestar mensajes, leer el material, realizar las actividades y evaluaciones.
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Gestión del Talento
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 430 $ 540