Gestión de Recursos Humanos por Competencias

CURSO TALLER:
Gestion de Recursos Humanos por Competencias - 16 Hrs
Como implementar un Modelo de Competencias en la Organizacion

Objetivos:
Formar especialistas en administración de recursos humanos por competencias en las empresas, mediante la identificación y aplicación de técnicas modernas de Administración de Recursos Humanos por Competencias, que contribuyan a incrementar la competitividad y productividad de las organizaciones, desde la función de recursos humanos, desarrollando los distintos subsistemas de recursos humanos bajo este enfoque.

Al final del curso/taller los participantes estarán en condiciones de:
- Definir los conceptos fundamentales del enfoque de competencias.
- Elaborar perfiles y normas de competencia laboral.
- Aplicar mapas estratégicos para detectar competencias departamentales y corporativas.
- Vincular las aplicaciones de competencias con las estrategias corporativas.
- Planificar los usos y aplicaciones del perfil y las normas en el desarrollo de sistemas de recursos humanos basados en competencias.

Dirigido a:
El seminario está dirigido a los directores, subdirectores, gerentes y jefes de departamento de Recursos Humanos o responsables de administrar los distintos subsistemas de recursos humanos y capacitación en sus respectivas organizaciones. Se requiere que los participantes tengan una experiencia mínima de 3 a 4 años en actividades relacionadas con los procesos de la administración de los recursos humanos y/o planeación y desarrollo de personal, o administración de sistemas de capacitación. 

 Experta Instructora: Lic. Sonia Serrano Castell. ©
 Sede: Hotel Holiday Inn & Suites Zona Rosa

23 y 24 de agosto - Mexico, D.F.  Inversion: $ 4,250 mas IVA