Sobre E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
Descripción del centro
Es una empresa dedicada a la consultaría en Capacitación, Desarrollo organizacional, Capacitación a distancia y en el desarrollo de la filosofía de Coaching empresarial.
Es una compañía moderna y a la vanguardia en la capacitación a nivel nacional e internacional. Nuestra empresa existe para brindarle a todos sus clientes, alternativas de crecimiento y desarrollo personal y organizacional.
Ventajas de estudiar en E-Learning Group / Gcel Corporativo S.A. de C.V.
Contamos con una estructura dinámica y flexible con personal facultado para responder efectivamente a los requerimientos de nuestros clientes.
Nuestros departamentos de Producción de materiales educativos y tecnología educativa, trabajan coordinadamente para garantizar el cumplimiento de los requerimientos, especificaciones y expectativas de nuestros usuarios.
La dirección tiene especial cuidado de la calidad del producto, involucrando a todo en el equipo desde la etapa de conceptualizacion, diseño, desarrollo de prototipos, producción e implementación.
El departamento de producción y tecnología educativa son responsables de atender, en todo momento, las peticiones de nuestro clientes, asegurado la calidad del servicio durante el proceso asi como posterior a la entrega del producto.
Breve Historia del centro
¿Quiénes Somos? En agosto del año 2000 se crea e-Learning Group, es una empresa dedicada a la consultaría en Capacitación, Desarrollo organizacional, capacitación a distancia y en el desarrollo de la filosofía de coaching empresarial.
En 2005 se constituye en GCEL Corporativo S.A. de C.V.
GCEL Corporativo S.A. de C.V. es una compañía moderna y a la vanguardia en la capacitación a nivel nacional e internacional.
Centro especializado en
Soluciones E-Learning:
Sistemas de Gestión del Aprendizaje (LMS)
Catalogo de cursos de Oficcematica
Diseño de cursos para las necesidades del cliente
Cursos asistidos por computadora (CBT)
Desarrollo del Talento Humano:
Sistemas de Evaluación de competencias
Planes de desarrollo Individual
Administración del Procesos de Capacitación
Sistemas para el Diagnostico de Necesidades de Capacitación
Diseño de Planes y Programas de Capacitación y Desarrollo
Auditorias de Capacitación
Coaching Empresarial:
Formación de coaches internos
Desarrollo de gerente-coach
Coaching personal
