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Habilidades Directivas en Monterrey


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MindMnager en Mexico . Fundamentos de MindManager - Online  3
Powermind
Online - $585  (Descuento)
 
Desarrollo de Habilidades Sociales a Través de la Inteligencia Emocional en Naucalpan  3
Instituto de Desarrollo Humano
Distrito Federal - Precio: A Consultar
 
Competencias Directivas en México, D.F.
Asociación Internacional de Ventas, A.C.
Distrito Federal - Precio: A Consultar
 
Taller de Habilidades de Negociación en México  5
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
Distrito Federal - $2,950
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Habilidades Para la Efectividad Gerencial en Mexico  4
Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria
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Temario Habilidades Directivas en Monterrey

Habilidades Directivas

Seminario en habilidades de liderazgo I

Objetivo: identificar el estilo de liderazgo para mejorar el desempeño como líder por medio del desarrollo de una visión positiva del futuro orientada al cambio.

Seminario de habilidades de liderazgo II

Objetivo: distinguir la función del líder para el logro de los objetivos por medio de la comunicación, el trabajo en equipo, la motivación y los valores.

Seminario en empowerment

Objetivo: aplicar empowerment en el ejercicio del liderazgo, por medio de los principios de la administración del cambio y diversas herramientas tecnológicas, con el fin de facultar el talento humano de la organización y asegurar la mejora continua.

Seminario en equipos de alto desempeño

Objetivo: distinguir las características y conductas de impecabilidad que caracterizan al integrante de un equipo de alto desempeño, para desarrollarlas con el fin de proyectar resultados medibles y de alto impacto en su organización.

Seminario en planeación e implementación de la estrategia organizacional

Objetivo: identificar los elementos que conforman un servicio de calidad con la finalidad de establecer relaciones productivas con sus clientes.

Seminario en tecnología y empresa

Objetivo: identificar diversas aplicaciones de la Tecnología de Información (TI) con el fin de ampliar las posibilidades estratégicas de su empresa.

Seminario en coaching

Objetivo: identificar las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de coaching efectivo que promueva el facultamiento del talento humano, así como la creación de espacios de desarrollo y capitalización del talento humano en la organización.

Seminario en toma de decisiones I

Objetivo: incrementar su eficacia en la generación y valoración de alternativas para la toma de decisiones, considerando diversos modelos, con el fin de disminuir las condiciones de riesgo.

Seminario en toma de decisiones II

Objetivo: incrementar su eficacia en la generación y valoración de alternativas para la toma de decisiones, considerando diversos modelos, con el fin de disminuir las condiciones de riesgo.

Seminario en negociación

Objetivo: seleccionar estrategias y técnicas de negociación para la interacción efectiva durante la realización de convenios, acuerdos, negocios, contratos, solución de conflictos, así como la venta de bienes o servicios.

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Sobre Círculo de Actualización Profesional

Descripción del centro
El Círculo de Actualización Profesional es un sistema de autoaprendizaje en Internet que permite a las personas renovar sus habilidades profesionales, desarrollar nuevas capacidades y aumentar sus conocimientos.

Este sistema desarrollado por la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey brinda las herramientas necesarias para que las personas mejoren su desempeño, y es un excelente sistema de capacitación para las empresas que buscan incrementar su

competitividad para responder con éxito a los desafíos que presenta el actual ambiente de negocios.

El Círculo de Actualización Profesional forma parte del área de Educación Continua de la Universidad Virtual, está diseñado por un equipo compuesto por catedráticos del Tecnológico de Monterrey y reconocidos consultores, pedagogos, diseñadores multimedia y expertos en informática.

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