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HERRAMIENTAS PARA IMPULSAR LA PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL EN LA EMPRESA

Asesores Fiscales Y Juridicos S.C.
En Zapopan
Precio Emagister

$ 4,640 $ 4,176
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Zapopan
  • 10 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    12/01/2017
    otras fechas
Descripción

SE TRATARAN TEMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL QUE LUEGO DE IMPLEMENTAR ESTOS TEMAS EN LA EMPRESA REDUNDARAN EN ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES, LA DISMINUCION DE RIESGOS DE TRABAJO, Y MAYORES REMUNERACIONES A LOS TRABAJADORES

Información importante

Precio a usuarios Emagister: EN LA PARTICIPACION DE DOS O MAS, 10% DE DESCUENTO

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
14 de marzo de 2017
Zapopan
Av Del Valle (Antes Federalistas) 1907, 45138, Jalisco, México
Ver mapa
14 y 15 de marzo 2017, 9 a 2
15 de febrero de 2017
Zapopan
Av Del Valle (Antes Federalistas) 1907, 45138, Jalisco, México
Ver mapa
15 y 16 de febrero 2017, 9 a 2
12 de enero de 2017
Zapopan
Av Del Valle (Antes Federalistas) 1907, 45138, Jalisco, México
Ver mapa
12 y 13 de enero 2017, 9 a 2

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

OBJETIVO: Conocer las diversas disposiciones legales laborales, de seguridad social, y normas oficiales aplicables a las fuentes de trabajo, e implementarlas en Contratos colectivos e individuales de trabajo, Reglamentos, Políticas y Procedimientos, descripciones de puestos, para incentivar la productividad de los trabajadores, con conductas motivacionales y capacitación, que le rindan incentivos a los trabajadores, y utilidades a la empresa.

· ¿A quién va dirigido?

DIRIGIDO A: Personal de recursos humanos, administradores, directores, gerentes, contralores, y personas interesadas en el tema.

· Requisitos

PERSONAL QUE TOME DECISIONES O INDUZCA A TOMAR DECISIONES EN LA PRODUCTIVIDAD Y RENTABILIDAD EN LA EMPRESA, NO SE REQUIEREN CONOCIMIENTOS PREVIOS

· Titulación

CONSTANCIA DE PARTICIPACION CON VALIDEZ OFICIAL ANTE LA STYPS

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

SOMOS DESPACHO DE CONTADORES Y ABOGADOS, ASESORAMOS EMPRESAS DE TODOS LOS TAMAÑOS Y GIROS. SOMOS CAPACITADORES A NIVEL NACIONAL EN TEMAS LABORALES, FINANCIEROS, CONTABLES, LEGALES.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

SOLICITAMOS AL PARTICIPANTE NOS DEPOSITE, ENVIE EL COMPROBANTE, DATOS DE FACTURACION Y DATOS DEL PARTICIPANTE.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de Personal
Recursos humanos
Capacitación
Productividad
Laboral
Seguridad Social

Profesores

LIC JUAN MANUEL GOMEZ FRANCO
LIC JUAN MANUEL GOMEZ FRANCO
DIRECTOR

CONTADOR PUBLICO, DEDICADO A LA ASESORIA FISCAL INDEPENDIENTE CON MAS DE 20 AÑOS, LOS MISMOS AÑOS, ASESORANDO, SUPERVISANDO, IMPLEMENTANDO, SISTEMAS DE CONTABILIDAD, NOMINAS, COSTOS, AUDITORIAS, PLANEACION FISCAL, EN EMPRESAS, Y CAPACITANDO PERSONAL EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, CONTABLE, LABORAL, FISCAL

Programa académico

HERRAMIENTAS PARA IMPULSAR LA PRODUCTIVIDAD DEL PERSONAL EN LA EMPRESA.

DIRIGIDO A: Personal de recursos humanos, administradores, directores, gerentes, contralores, y personas interesadas en el tema.

OBJETIVO: Conocer las diversas disposiciones legales laborales, de seguridad social, y normas oficiales aplicables a las fuentes de trabajo, e implementarlas en Contratos colectivos e individuales de trabajo, Reglamentos, Políticas y Procedimientos, descripciones de puestos, para incentivar la productividad de los trabajadores, con conductas motivacionales y capacitación, que le rindan incentivos a los trabajadores, y utilidades a la empresa.

TEMARIO

1. La reforma laboral y la productividad de las empresas

◦Aplicando los Objetivos de la Reforma

◦Hacia un incremento de la producción con empleados satisfechos y participativos

◦¿Qué es trabajo Digno y Decente según la legislación?

◦El trabajo digno como estrategia de desarrollo para la empresa

◦El significado del trabajo en nuestros días

2. El derecho al ambiente laboral libre de Discriminación

◦¿Qué es la Discriminación?

◦¿Cómo afecta a la productividad?

◦¿Cómo identificarla?

◦Establecimiento de medidas para erradicar la discriminación al interior de las empresas

3. El acceso de los trabajadores a la Seguridad Social

◦¿Qué coberturas incluye la cotización al IMSS?

◦¿Cuánto le cuesta la Seguridad Social a las empresas?

◦Prestaciones de la Seguridad Social que propician la productividad

◦Otros beneficios para los trabajadores y su costo para las empresas

4. El derecho del trabajador al ambiente laboral sano que asegure su Vida y su Salud

◦Los enfoques multidisciplinarios de la Seguridad y Salud en el trabajo

◦La Salud y Seguridad en el Trabajo según la OIT

◦El Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo: su trascendencia para las empresas

◦Cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas

◦Factores de Riesgo Ergonómicos y Psicosociales. Obligaciones específicas

◦Promoción del entorno organizacional favorable

◦La Violencia laboral, medidas para erradicarla

◦Diagnósticos de salud ocupacional y clima laboral

◦Diagnóstico y planes de clima laboral para lograr un ambiente laboral sano

◦Calidad de vida y trabajo

5. La capacitación encaminada a la productividad

◦El desarrollo de los trabajadores como ventaja competitiva de las empresas

◦Identificación de talentos en el trabajo

◦Indicadores de retorno de inversión en capacitación

◦Características de una capacitación efectiva

6. El Salario Remunerador

◦¿Cómo vincular los salarios con la productividad?

◦Los sistemas de compensación y diseño de tabuladores

◦Los planes de carrera para alcanzar mejor remuneración

7. Reflexiones de la productividad financiera

◦¿Cuánto le cuesta a una empresa no ser productiva?

◦Invertir para ganar

◦Resultado: Incremento en las utilidades de las empresas

Duración: 10 horas. En 2 días, 5 horas cada día, de 9 a 2.

Inversión: $4,000.00 más IVA

Fecha: 15 y 16 de julio 2015.

Lugar: Av. del Valle No. 1907 Jardines del Valle, Zapopan Jalisco.

Se entrega: Material en CD., y constancia de participación con validez oficial ante la STYPS

EL PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION: ES RESERVAR HACIENDO CON ANTICIPACION SU DEPOSITO:

A LA SIGUIENTE CUENTA

 Depósito a la Cuenta 1290651400 BANCOMER a nombre de:

JUAN MANUEL GÓMEZ FRANCO, O POR TRANSFERENCIA A LA CUENTA CLABE 012320012906514000

ENVIAR FICHA DE DEPÓSITO POR MAIL CON DATOS DEL PARTICIPANTE, Y TELEFONO. ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE LA RESERVACION EN FIRME SOLO SE OTORGA REALIZANDO EL PAGO DIAS ANTES DEL EVENTO.

Tel 38336613

www.asesoresfiscalesyjuridicos.com.mx

gofranjm@hotmail.com


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