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IMSS e INFONAVIT de la subcontratación (Outsourcing)

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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    5h

formación COFIDE en Seguridad Social

Este curso le brindará al participante las herramientas necesarias para cumplir con las obligaciones que tienen las outsourcing,

Acerca de este curso

"¿Conoces las obligaciones que se deben cumplir por contratar a personal a través de Outsourcing?
¿Qué información de los contratos se debe presentar?
Sabes ¿cómo usar la plataforma del IMSS en el módulo de Outsourcing?"

Proveedoras de capital humano, responsables del área de recursos humanos, asesores independientes, contadores y administradores.

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Valoración del Centro

Nora López Galindo

4.0
05/02/2022
Sobre el curso: Muy satisfecho
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Logros de este Centro

2022
2021

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Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Outsourcing
  • nómina, recursos humanos, contabilidad, impuestos
  • IMSS
  • PTU
  • Seguro Social
  • ISR
  • Alta patronal
  • INFONAVIT
  • CFDI
  • Deducción autorizada
  • DIOT
  • Relaciones laborales
  • Derechos del trabajador
  • Obligaciones LABORALES
  • Obligaciones fiscales
  • Ley Federal del Trabajo

Programa académico

"Temario 1. Entorno al IMSS Nacimiento de la obligación de informar la subcontratación Análisis del acuerdo del H. Consejo Técnico ACDO.AS2.HCT.300909/194.P.DIR (DOF del 8 de octubre de 2009) Envío del contrato, a través del portal del IMSS Información trimestral a presentar, a través del portal del IMSS (PS1) Ejemplo de un envío Multas aplicables en Unidades de Medida y Actualización (UMA) Nuevo apartado en el Dictamen IMSS (SIDEIMSS) Acuerdo ACDO.SA2.HCT.290818/225.P.DIR, relativo a la Autorización para brindar facilidades administrativas en materia de subcontratación laboral (DOF del 5 de septiembre de 2018) 2. En materia de INFONAVIT Nace el Sistema de Responsabilidad Solidaria (SIRESO) (junio de 2015) Reforma publicada el 6 de enero de 2016, el INFONAVIT como entidad certificadora y reconocimiento a la Unidad de Medida y Actualización (UMA) Envío del contrato, a través del portal del INFONAVIT Información trimestral de trabajadores, a través del portal del INFONAVIT (SIRESO) Layout a utilizar por los contratos celebrados (Patrones con trabajadores, patrones sin trabajadores y beneficiarios) Layout a utilizar para subir la información de los trabajadores Multas aplicables UMA’S"

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